PUMA人力资源助理
招聘、面试、点评、工资等相关信息PUMA相关图片
1、管理劳动合同,办理用工,退工手续,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、及时更新维护员工人事信息系统;整理、统计员工日常考勤资料;
3、负责每日 ...查看全文
来自:PUMA销售管理的面试
平均:¥3493最低¥2087-最高¥4900
来自:PUMA采购助理职位工资
关于面试服装:休闲为主,运动公司,面试千万不要穿西装,HR很亲切,交谈大约20分钟后换部门主 ...查看全文
来自:PUMA市场营销的面试
平均:¥45820最低¥45820-最高¥45820
来自:PUMA销售经理职位工资
1. 面试官整体的工作经验缺乏,想通过面试得知其他公司的一些做法;
2 ...查看全文
来自:PUMA人力资源主管的面试
平均:¥20000最低¥20000-最高¥20000
来自:PUMA线下拓展运营职位工资
来自:PUMA专柜店长的面试
平均:¥8118最低¥8118-最高¥8118
来自:PUMA生产部k+p板装片职位工资
来自:PUMA销售管理的面试
平均:¥17538最低¥17538-最高¥17538
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未来3年的职位规 ...查看全文
来自:PUMA行政专员/助理的面试
平均:¥8476最低¥8476-最高¥8476
来自:PUMAhr officer职位工资
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