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北京巴瑞医疗器械有限公司销售代表

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北京巴瑞医疗器械有限公司

北京巴瑞医疗器械有限公司简介北京巴瑞医疗器械有限公司(Beijing Baron Medical Equipment Co., Ltd.)成立于2000年,在北京市注册,注册资本1000万元人民币,是 ...查看全文

销售代表

销售代表是指代表企业进行产品销售的销售人员。
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3、制定自己 ...查看全文

销售代表面试

很简单,先由人力面试,可能由于经验不足想压力面试但没有那氛围,然后人力主管面试,讲下公司情况,之后是销售副总
谈话,最后是人力经理谈薪资待遇。
为什么离职 ...查看全文

来自:北京巴瑞医疗器械有限公司销售代表的面试

销售代表待遇

平均:¥5280最低¥5280-最高¥5280

来自:北京巴瑞医疗器械有限公司销售代表职位工资

市场营销面试

本来电话通知要带简历和材料的,但是到了也没有看。说有部门经理和副总也没有见到,到啦先填写了职位申请表,大概聊了一会,不到一小时,和人资。去的时候是一个职位,推荐了另一个,说有内部转的机会。直接拒绝了。 ...查看全文

来自:北京巴瑞医疗器械有限公司市场营销的面试

报表开发工程师待遇

平均:¥7501最低¥7501-最高¥7501

来自:北京巴瑞医疗器械有限公司报表开发工程师职位工资

会计面试

人资较亲和,没有坚持到财务经理面试,应收会计一套中级题,加外二百字以上对财务工作的感想。填资料时,旁边面试人的专业性让我目瞪口呆。
中级题。 ...查看全文

来自:北京巴瑞医疗器械有限公司会计的面试

销售员待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:北京巴瑞医疗器械有限公司销售员职位工资

管理培训生面试

面试分三轮,第一轮是双选会简单的hr面试就是确定要带走你的简历,简单了解情况。很快收到了复试的通知,因为有事还推迟了一下,复试是人力和财务经理一起面试,财务经理问的不多,主要是人力问问题,根据简历根据 ...查看全文

来自:北京巴瑞医疗器械有限公司管理培训生的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥7501最低¥7501-最高¥7501

来自:北京巴瑞医疗器械有限公司软件开发工程师职位工资

销售专员面试

我的流程就是直属领导同意了,就进来了。然后让大领导看看。大领导很懂得放权,基本直属领导说要这个人,没有大的问题的情况下,大领导不会反对。
做下自我介绍。 ...查看全文

来自:北京巴瑞医疗器械有限公司销售专员的面试

销售代表待遇

平均:¥3085最低¥1541-最高¥9254

来自:百事可乐销售代表职位工资

会计面试

先笔试,从笔试到面试一共一个小时十几分钟吧,面试一共不到十五分钟,笔试题简单,面试的是经理和人事,人很好,但是工作内容不太好,工作强度非常大。 ...查看全文

来自:北京巴瑞医疗器械有限公司会计的面试

销售代表待遇

平均:¥3085最低¥1541-最高¥7400

来自:百威投资(中国)有限公司销售代表职位工资

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