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百稼科技苏州有限公司

百稼科技苏州有限公司，行业：电子/半导体/集成电路，公司位于 苏州 ，员工1000-9999人。该公司在电子/半导体/集成电路行业排名No.1901，综合评分：2.6， 推荐率：0%，公司前景看好0%，CEO支持率0%。

制程工程师(pe)

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客户代表面试

智力测试和英文测试题，花的时间很多，面试很轻松，主管面试谈谈工作经验，经理面试，需英文自我介绍，和一些问题。
然后问去公司的原因。 ...查看全文

来自：百稼科技苏州有限公司客户代表的面试

制程工程师(pe)待遇

项目主管面试

毕业2年后，去了这家公司，主要是想学基础知识。先给一张卷子，考试。这封卷子主要看你的逻辑关系，是否是弱智。然后就直接主管面试，主要根据你的简历问下。因为面试的职位只是储备干部，所以很简单的就通过了。
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来自：百稼科技苏州有限公司项目主管的面试

普工待遇

制程工程师(pe)面试

厂里一般是人事先问一些常规性问题，回答时不必紧张，把握重心，随意一些，但不能随便。人事结束后，会有部门主管详谈，问一些简单的事情，大多与专业性无关，只需好好聆听，认真回答即可。 ...查看全文

来自：百稼科技苏州有限公司制程工程师(pe)的面试

研发工程师待遇

制程工程师(pe)面试

我当时面试时，是我的第一任直接老大孙课长来的，记得很清楚的是，当时她带着个耳环，笔试结束后，她会象征性的看下我智力题试卷（其实我也估计当时也没看） 然后会很诚恳的问你一些离职原因，愿不愿加班之类的。 ...查看全文

来自：百稼科技苏州有限公司制程工程师(pe)的面试

技术员待遇

研发工程师面试

先是做些简单的逻辑题，然后会有面试官，面试官就是你以后的上司，也就询问是否有相关工作经验，说明工作内容与待遇。 ...查看全文

来自：百稼科技苏州有限公司研发工程师的面试

质检待遇

技术员面试

先是填了一份履历，然后做了一套题目，最后该部门有人来一对一面谈！ ...查看全文

来自：百稼科技苏州有限公司技术员的面试

股长待遇