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金卫医保信息管理软件工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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金卫医保信息管理

gm-medicare management (china) co., ltd. (“gm-medicare”) is a joint-venture between hong kong public ...查看全文

软件工程师

会计是以货币为主要计量单位,采用一系列专门的方法和程序,对经济交易或事项进行连续、系统、综合地核算和监督,提供经济信息,参与预测决策的一种管理活动人员。
岗位职责:
1、协助会计主管负 ...查看全文

软件工程师面试

先做智商测试题,包括图形和数字组合,然后做关于jsp的题目,都是比较简单的,做完就进去和人事的聊天,聊了半天再和技术主管之类的聊天,都是问很简单的问题没有深入详细.
给我的感觉就是新公司,没什么效益, ...查看全文

来自:金卫医保信息管理软件工程师的面试

中高级软件工程师待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:金卫医保信息管理中高级软件工程师职位工资

保险理赔面试

真的第一次这么不专业的hr,10点钟的面试,10点50分钟才来也就算了,整个面谈过程中一直在问我前单位的事情,本人是胖,但需要你来管?你哪位?面到一半直接走人,根本没有谈下去的必要。 ...查看全文

来自:金卫医保信息管理保险理赔的面试

高级软件开发工程师待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500

来自:金卫医保信息管理高级软件开发工程师职位工资

理赔专员面试

约好的上午10点,我提前一刻钟就到了,坐在那里等到10点20分还没一个人来,连杯水都没有,直接走人了。不管是面试官还是应聘者都需要彼此尊重。 ...查看全文

来自:金卫医保信息管理理赔专员的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:金卫医保信息管理软件测试工程师职位工资

总经理助理面试

实习待遇

平均:¥1997最低¥1997-最高¥1997

来自:金卫医保信息管理实习职位工资

客服面试

先是填的表格,表格下面还会提问题,让你说出对公司的第一印象,我刚进前台都没看到公司的人,就看到一个前台不知道怎么填,面试的人事是个男的,问了一些问题,你家远不远?为什么离开原来的公司?家里有什么人?… ...查看全文

来自:金卫医保信息管理客服的面试

gis研发工程师待遇

平均:¥7500最低¥7500-最高¥7500

来自:金卫医保信息管理gis研发工程师职位工资

理赔面试

会问很多问题,不过并不是很专业,人事会问很多关于以前工作的事情,理赔部并不会多认真面试,只会看一下专业和一些基本的理赔经验问题
做过哪些公司,学的是什么 ...查看全文

来自:金卫医保信息管理理赔的面试

android开发工程师待遇

平均:¥1500最低¥1500-最高¥1500

来自:金卫医保信息管理android开发工程师职位工资

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