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盛裕科技（苏州）有限公司

盛裕科技(蘇州)有限公司于2003年11月26日開幕正式投產啟用第一期廠房﹐總面積50,000多平方米。主要以事務機械及其週邊零件之沖壓﹑塑膠精密模具開發製造﹑沖壓加工﹑塑膠注塑成型﹑軸芯自動車床加工 ...查看全文

人力资源助理

岗位职责:
1、管理劳动合同,办理用工,退工手续,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、及时更新维护员工人事信息系统；整理、统计员工日常考勤资料；
3、负责每日 ...查看全文

人力资源助理面试

首先是前台的小姑娘接待，填写一张面试登记表，然后等一会就会有人来收走。接着是公司的HR正式面试，只要表现得好，专业知识够，最重要的是，要表示出你的稳定性和学习的能力，这样就会很容易被录取。公司制度很好 ...查看全文

来自：盛裕科技（苏州）有限公司人力资源助理的面试

人力资源助理待遇

人力资源助理面试

我面试的是人事助理，主要负责考勤的，工作量少。一般进去至少做两张试卷，一张与岗位相关的专业性试卷，一张是所谓的类似于脑筋急转弯的测智力的试卷，另外还会要求上机考试（我没有考），据说也是测智力的。试卷做 ...查看全文

来自：盛裕科技（苏州）有限公司人力资源助理的面试

统计员待遇

采购面试

先做卷子，比较简单，有小学数学题，英文的26个字母的大小写。然后IQ测试，用电脑测试。最后采购经理一对一面试，问几个关于采购的知识和你的职业规划等。
什么是采购？ ...查看全文

来自：盛裕科技（苏州）有限公司采购的面试

生管员待遇

生管员面试

1.人才市场投递简历,现场通知到公司面试
2.到公司笔试一次,再笔试
3.关于职业技能问题解答
4.IQ测试
5.科长面试,问了很多关于工作技能方面问题,谈论薪资问题
6.等通知,半个小时以内还没回到 ...查看全文

来自：盛裕科技（苏州）有限公司生管员的面试

人事助理待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

pmc待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

销售运营助理待遇