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贵州振华信息技术有限公司

贵州振华信息技术有限公司（以下简称：振华信息）成立于2002年9月，是中国振华（集团）科技股份有限公司的子公司，是联想在贵州地区的大客户服务商，是IBM产品贵州区域总代。同时，振华信息坚持以诚信为本， ...查看全文

技术类储备干部

1. 按时按量完成车间生产任务，服从领导安排。 ...查看全文

技术类储备干部面试

先自我介绍，然后聊聊，会问你的职业规划，大学的经历，感觉比较有成就感的事。会让你主动，问下你想问的，想了解的。 ...查看全文

来自：贵州振华信息技术有限公司技术类储备干部的面试

it技术工程师待遇

运维/技术支持面试

老板好像有事，安排了个技术人员面试，聊的不是很投。前台小姐姐倒是很漂亮，主要是装摄像头，安防，门禁这些的。 ...查看全文

来自：贵州振华信息技术有限公司运维/技术支持的面试

javascript待遇

渠道管理岗面试

一面为单独面试，主要是自我介绍，问一下你对所报岗位的理解，你的专业能为这个岗位做什么，针对你的简历简单提问，职业规划，还有薪资期望等。
二面是无领导小组讨论，5分钟看题，每人一分钟陈述，20分钟小组讨 ...查看全文

来自：贵州振华信息技术有限公司渠道管理岗的面试

部门经理待遇

技术类储备干部面试

体验了初面和复试。初面是两分钟的演讲加一分钟的提问，演讲题目是“阳光因你而精彩”。对于这部分的内容，建议从公司文化、目标岗位来谈，并有机结合个人介绍。初面基本刷人不多，只要将自我介绍做好，也有机会进入 ...查看全文

来自：阳光城集团股份有限公司技术类储备干部的面试

非技术类储备干部待遇

非技术类储备干部面试

第一轮群面，无领导小组的形式，HR来面。第二轮是实操，到餐厅试操作两天。第三轮HR面，聊些具体的。第四轮是大区经理面。 ...查看全文

来自：百胜餐饮（广东）有限公司非技术类储备干部的面试

非技术类储备干部待遇

非技术类储备干部面试

流程十分规范，氛围轻松，不会感到压抑，很照顾应聘者。现场有专人引导及非常明确的指示牌。面试分两轮，都是2V1面试。一面主要让你就自己的一些基本情况做介绍，轻松简单。最后会留一道关于题让做准备二面是回答 ...查看全文

来自：伊藤洋华堂非技术类储备干部的面试

非技术类储备干部待遇