江苏先声连锁药店相关图片

江苏先声连锁药店

江苏先声连锁药店，行业：医疗卫生，公司位于 江苏 ，员工。该公司在医疗卫生行业排名No.10000，综合评分：1.0， 推荐率：0%，公司前景看好0%，CEO支持率0%。

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

hr面试

整个面试共使用了1周，去了之后，由一个技术人员面试，题目较简单都是基础之类，面完之后，直接另一个项目经理过来面试，主要问你工作经验，随意问几个技术方面的，最后问了下薪水方面的问题。两天后二面，HR，问 ...查看全文

来自：江苏先声连锁药店hr的面试

营业员待遇

店员面试

整个过程挺好的，但是由于自己太紧张，并没有表现出完美的自己。希望来面试的同学，放松心态。公司还行，在南京多家连锁。是先声药业的下属。 ...查看全文

来自：江苏先声连锁药店店员的面试

店长待遇

哥伦布计划HR管培生面试

本人管理学专业，对这个项目感兴趣所以投了简历。一面是无领导小组讨论，题目是开拓海外市场相关。一组有九个人，八个都是研究生。共有四个面试官。本来一面时感觉就要挂了，因为据说是十进二的比例，但是我觉得我们 ...查看全文

来自：字节跳动哥伦布计划HR管培生的面试

店员/营业员待遇

hr哥伦布面试

面试开始，主持人小姐姐会让大家试音，网络有问题的就调试一下网络再重新进入，实在不行的会安排下一场面试。然后剩下的人开始自我介绍，每人一分钟，到点会被中断。面试题目没有特别的难度，也没有涉及人资的专业知 ...查看全文

来自：字节跳动hr哥伦布的面试

药店营业员待遇

HR面试

一轮面试，首先是自我介绍，然后问了一些大学经历，规划关于校招方面怎么样建群这些，大概总共十几个问题。面试官最后会做出评价，耐心回答提出的问题，可能是自己没有校招方面的实习经历吧，面试完感觉挺好，但最后 ...查看全文

来自：跟谁学HR的面试

java开发工程师待遇

特长型-hr（暑期实习）面试

当时我投了hr特长型，是在企业文化岗的，第一轮群面一共有8位小伙伴。当时给了一个视频策划题，不用做无领导讨论，有15分钟思考时间，完成一个大概的策划案，然后每人3min给出自己的方案。我记得群里有两三 ...查看全文

来自：腾讯特长型-hr（暑期实习）的面试

执业药师待遇