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东芝电梯(中国)有限公司电梯维修工

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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东芝电梯(中国)有限公司

东芝电梯(中国)有限公司成立于1995年,主要从事“TOSHIBA”品牌电梯(扶梯)的开发、设计、销售、制造、安装、维保及改造等业务,注册资金1600万美元,目前拥有正式员工超过1700名,在全国设有 ...查看全文

电梯维修工

职业等级 本职业共设五个等级,分别为: 电梯安装维修工(五级)(国家职业资格五级) 电梯安装维修工(四级)(国家职业资格四级) 电梯安装维修工(三级)(国家职业资格三级) 电梯安装维修工(二级)(国家 ...查看全文

电梯维修工面试

一起面试的人有5,6个人,一个一个叫进去,先是自我介绍,然后是对电梯的认识,电梯维保工作的经验,个人兴趣,薪资期望,工作介绍等等,感觉挺好,面试官也挺和蔼,就说手机保持畅通,但等了2个礼拜都没回音,可 ...查看全文

来自:东芝电梯(中国)有限公司电梯维修工的面试

维修工程师待遇

平均:¥4740最低¥3960-最高¥26100

来自:东芝电梯(中国)有限公司维修工程师职位工资

深度学习面试

外聘员工待遇

平均:¥2923最低¥2923-最高¥2923

来自:东芝电梯(中国)有限公司外聘员工职位工资

财务顾问面试

销售员待遇

平均:¥8500最低¥3625-最高¥16590

来自:东芝电梯(中国)有限公司销售员职位工资

电路设计面试

先填信息表,第二天视频面试,问问学历,项目经验啥的,和大部分面试类似,学过的课程内容上也会问几句,之后就会安排线下笔试和部门负责人见面问几句 ...查看全文

来自:东芝电梯(中国)有限公司电路设计的面试

销售经理待遇

平均:¥9254最低¥5393-最高¥14500

来自:东芝电梯(中国)有限公司销售经理职位工资

销售专员面试

工程师待遇

平均:¥7900最低¥5280-最高¥31600

来自:东芝电梯(中国)有限公司工程师职位工资

机械工程师面试

软件开发工程师待遇

平均:¥16436最低¥5791-最高¥34800

来自:东芝电梯(中国)有限公司软件开发工程师职位工资

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