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东芝电梯(中国)有限公司销售代表

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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东芝电梯(中国)有限公司

东芝电梯(中国)有限公司成立于1995年,主要从事“TOSHIBA”品牌电梯(扶梯)的开发、设计、销售、制造、安装、维保及改造等业务,注册资金1600万美元,目前拥有正式员工超过1700名,在全国设有 ...查看全文

销售代表

销售代表是指代表企业进行产品销售的销售人员。
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3、制定自己 ...查看全文

销售代表面试

公司的销售经理先加了我的微信,问我想不想找工作,然后就去面试了。去了之后先初试,还有一个复试,都通过了。
问了一下比较常问的话题,自我介绍一下你自己,你觉得你的优势是什么。你对公司的了解,你的上一份 ...查看全文

来自:东芝电梯(中国)有限公司销售代表的面试

销售代表待遇

平均:¥3290最低¥2410-最高¥10485

来自:东芝电梯(中国)有限公司销售代表职位工资

销售代表面试

笔试,大概就是英语的一些面试题。介绍自己什么的。然后是香港人面试一次,大概就是聊一聊之前做过什么,有什么擅长的,有什么要求。第二面就是有日本人参加,是用英文面试。但,日本人的英文真是让人觉得很难理解, ...查看全文

来自:东芝电梯(中国)有限公司销售代表的面试

高级销售代表待遇

平均:¥8090最低¥8090-最高¥8090

来自:东芝电梯(中国)有限公司高级销售代表职位工资

销售代表面试

销售员待遇

平均:¥8500最低¥3625-最高¥16590

来自:东芝电梯(中国)有限公司销售员职位工资

深度学习面试

销售经理待遇

平均:¥9254最低¥5393-最高¥14500

来自:东芝电梯(中国)有限公司销售经理职位工资

财务顾问面试

工程师待遇

平均:¥7900最低¥5280-最高¥31600

来自:东芝电梯(中国)有限公司工程师职位工资

电路设计面试

先填信息表,第二天视频面试,问问学历,项目经验啥的,和大部分面试类似,学过的课程内容上也会问几句,之后就会安排线下笔试和部门负责人见面问几句 ...查看全文

来自:东芝电梯(中国)有限公司电路设计的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥16436最低¥5791-最高¥34800

来自:东芝电梯(中国)有限公司软件开发工程师职位工资

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