感觉靠谱还好
中国移动客服-外聘员工
中国移动客服-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了中国移动客服-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-01 16:00:00 更新
中国移动客服-外聘员工简介
岗位职责
1. 负责全国客户满意度等核心服务数据的监管；
2. 针对全国各城市的咨询团队及客服团队等部门进行服务质量质检工作；
3. 协助集团推动全国客服部、各城市咨询部以及其他部门的流程优化及工作质量提升；
4. 负责全国服务质量的月报、周报、日报等制作及分析；
5. 熟练使用OFFICE、WORD、PPT软件；
6. 具备较强抗压能力及责任心，且具备良好的沟通能力、逻辑思维能力；
2. 针对全国各城市的咨询团队及客服团队等部门进行服务质量质检工作；
3. 协助集团推动全国客服部、各城市咨询部以及其他部门的流程优化及工作质量提升；
4. 负责全国服务质量的月报、周报、日报等制作及分析；
5. 熟练使用OFFICE、WORD、PPT软件；
6. 具备较强抗压能力及责任心，且具备良好的沟通能力、逻辑思维能力；
中国移动客服-外聘员工工资
月收入平均值
¥6,460
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥6,467
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,325
*中国移动客服-外聘员工在全国的平均月薪为¥6,460，中位数为¥6,467，其中¥2k-7k工资占比最多，约65%。
中国移动客服-外聘员工就业
同比上月，人才热度
+5.45%
中国移动客服-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
+1.24%
中国移动客服-外聘员工面经
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