面经详情

HR电话先跟我聊了一次，然后约面试，在联想总部，第一天面了两轮，相对比较容易，面试官的态度也非常nice，都是聊天形式的面试。 然后到了第二天HR又打电话约面试，我才知道还有一轮，约的是后面一天的下午四点钟，我提前了半小时到，结果被告知面试的是个二线老板现在还在开会，我就坐着等到四点十分还没有消息，给HR打电话，说让我再等等，一直等到快五点才面上。几句寒暄之后就开始正题，问的问题相对比较苛刻，我是做项目的需求分析，并没有很多ERP相关经验，所以那天的面试几乎都不在点上，我当时也很不在状态，没有聊很久就走了，后来HR又找我问了一次薪金要求，因为我在职，如果待遇一般我也不会轻易跳槽，然后就没有然后了。...查看更多

首先是HR会跟你聊，了解你之前的学习/工作/技术，职业的发展方向规划，主要看是否有能力/稳定性/和抗压能力。其次通知由项目技术面试，没有笔试题，主要是聊实际工作/项目/知识点，看你实际工作中用到了哪些技术，掌握情况，遇到的问题，解决方案，能否入职关键看技术面试。技术算是较前沿性，对新技术掌握有要求，还要看你学习能力。对英文有要求，能进行日常沟通，看懂英文技术文档。...查看更多

第一轮是case study, group discussion, 然后再每人半小时准备一个小case，之后做individual presentation，感觉HR 不是很看case做的怎么样，主要是个人是不是自信，做presen的水准怎么样。 第二轮是视频面试，正常国企面试的感觉。 ...查看更多