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世纪金源集团前台

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世纪金源集团

前台

前台有两种含义:一是指前台的工作人员。二是指前台家具。无论是前台家具还是人员,都是一个公司给人的第一印象,可以代表整个公司给客户的首次印象。
岗位职责:
1、负责前台服务热线的接听和电 ...查看全文

前台面试

一.智联网上投简历,等待电话通知面试(简历很好过,大专文凭即可,照片形象要好点)二.初试   hr面谈  注意普通话标准,一定要强调对该职位的喜爱和做下去的长久性,公司很看重这点三.复试   各个部门 ...查看全文

来自:世纪金源集团前台的面试

前台接待待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:世纪金源集团前台接待职位工资

前台接待员面试

第一次去面试的时候很紧张,毕竟是第一次去面试,但是一看见面试官就不紧张了,因为她真的很和蔼可亲,给人一种很温暖的感觉,很亲切。
为什么来这里面试。 ...查看全文

来自:世纪金源集团前台接待员的面试

领班待遇

平均:¥4505最低¥3200-最高¥4505

来自:世纪金源集团领班职位工资

出纳面试

面试主要是三次,一次初面人事专员面试,问一下大概问题,但是是把所有的应聘人员集中在一个房间集体面试,二面是财务负责人,很温柔,基本上就是专业问题和日常问题穿插面试,然后让我做了一个台账表,登记收到发票 ...查看全文

来自:世纪金源集团出纳的面试

管理培训生待遇

平均:¥4250最低¥3500-最高¥8400

来自:世纪金源集团管理培训生职位工资

活动策划面试

公司挺好的,就是喜欢吊着人,面试结果不通知,自己需要问了又问才可以 ...查看全文

来自:世纪金源集团活动策划的面试

行政助理待遇

平均:¥5365最低¥3740-最高¥10000

来自:世纪金源集团行政助理职位工资

管理培训生面试

一面会先做一份行测和心理的题目,聊的内容比较宽泛,大概半小时。
二面是一对三,区域负责人来面,比较有难度,重点在于突出表达自己的能力、优势。
三面是视频形式的集团终面,还在等待安排过程中,希望可以 ...查看全文

来自:世纪金源集团管理培训生的面试

春蕾计划待遇

平均:¥4462最低¥4200-最高¥4725

来自:世纪金源集团春蕾计划职位工资

会计面试

主要是人力部的与财务总监进行对你进行面试,全程人力都在各种问问题,
首先问你为什么不去事务所,我说不想起,难以接受出差和长期加班,结果人家直接说你不能吃苦。问我有没有主见,我说大事情上,我想做的事情 ...查看全文

来自:世纪金源集团会计的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥4750最低¥3500-最高¥6000

来自:世纪金源集团非技术类管理培训生职位工资

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