运通集团人力资源主管
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1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;
2.绩效考核动态管理:绩效制度优化与落地,协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其 ...查看全文
一面一个HR电话面试了半小时,整体还算正常,约了下周一现场复试。
二面约的两点面试,我一点半到公司门口,扫了场所码,我有72小时内核酸证明, ...查看全文
来自:延锋江森HRBP的面试
平均:¥5393最低¥2697-最高¥7230
来自:万达集团人力资源主管职位工资
1.英文介绍下8D工作法?举例说明
2.冲压焊接的常见缺陷以及如何解决的?
3.你怎么会考虑我们延锋的?
高级经理的面试
4.英语介绍下你的过往工作经验?
5.冲压焊接的常见缺 ...查看全文
来自:延锋江森汽车质量工程师的面试
平均:¥8500最低¥3085-最高¥20000
来自:百度人力资源主管职位工资
来自:延锋江森其他市场职位的面试
平均:¥3570最低¥2697-最高¥6990
来自:苏宁人力资源主管职位工资
来自:延锋江森工艺工程师的面试
平均:¥9000最低¥4500-最高¥12800
来自:碧桂园人力资源主管职位工资
技术面试:工作经历,英语测试,就项目展开一下
二面
总监面试:
1.工作稳定性,为什么换工作,怎么筛选新工作的,确定是自己想要的工作。
2.如何解决工作中问题的。
3.做这份工作的有 ...查看全文
来自:延锋江森机械设计的面试
平均:¥9127最低¥3000-最高¥13483
来自:中国电信人力资源主管职位工资
来自:延锋江森内外饰设计工程师的面试
平均:¥5393最低¥2697-最高¥7656
来自:美的集团人力资源主管职位工资
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