宏珏高级时装股份有限公司相关图片

宏珏高级时装股份有限公司

宏珏高级时装股份有限公司是国际上知名的奢侈品牌运营及管理公司。”传递优雅自信的生活理念“是宏珏坚持的使命。宏珏高级时装利用独有的品牌经营管理能力并结合奢侈品艺术文化，寻找低调且优秀的意大利品牌，将其推 ...查看全文

管培生

1、利用公司提供的渠道，结合自有资源，积极开拓家居建材市场，促成交易； 2、负责公司产品销售，顾问式的销售方式，销售任务； 3、负责客户的开发和维护，在交易达成后负责跟进； 4、维护老客户 ...查看全文

销售管培生面试

在校招宣讲会之后跟HR一面，当时HR就说觉得我合契，说再通知我二面时间。跟区经面试，也是重复一下个人信息，对岗位的理解，情景模拟。当时抽到，如果在服务一位顾客，一位熟悉的顾客来了，指名要我服务怎么办？ ...查看全文

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零售管培生待遇

销售管培生面试

校招投递简历，然后第二天通知面试，和hr聊了一个小时，我是算聊得很久的，就是情景模拟个人介绍还有一些对销售的见解，一周以后收到邮件，区域经理视频面试，然后三天以后打电话说明面试反馈，发放offer。对 ...查看全文

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销售管培生待遇

管培生面试

第一天参加宣讲会，提交简历，网测答案，第二天组面，第三天hr单面，之后还有写作测试，和最终两轮单面。
实习经历，就业规划 ...查看全文

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品牌顾问待遇

销售管理面试

面试未通过。电话面试，不尊重人，有网申。【我的面试经过】boss直聘投简历→电话筛选→宣讲会和笔试→问面试官结果没有回复→邮件通知未通过→问面试官未通过原因没有回复。
【面试准备】：①简历要有成果意 ...查看全文

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销售员待遇

管理培训生面试

呼，一本毕业，小众专业，进编制硕士起步。看到奢侈品销售的工作被吸引了，又是招聘本科学历，非常期待的投了简历，第三天就有电话打来了，通知面试。
首先第一轮笔试，hr在微信群分享公司和品牌历史文化，然后 ...查看全文

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储备店长待遇

管理培训生面试

一共四轮面试
在boss上联系的 先是简历投递筛选后 进行第一轮HR电话面试大概15分钟。
首先一分钟自我介绍，然后问我的职业规划，问之前大学兼职的时候主要负责什么部分还有印象深刻的事情大概就是面 ...查看全文

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店长待遇