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广州宝钢南方贸易有限公司质量管理工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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广州宝钢南方贸易有限公司

宝钢集团有限公司(简称宝钢)是中国最具竞争力的钢铁企业之一。    宝钢已形成普碳钢、不锈钢、特钢三大产品系列。2003年至2011年,宝钢连续九年进入世界50 ...查看全文

质量管理工程师

岗位职责:
1.潜在供应商的开发和当前供应商的管理;
2.样品、交样过程、批量等全部供应商质量活动过程;
3.供应商进步的全部方面,诸如环境等;
4.向内部解释全部供应 ...查看全文

行政主管面试

面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做这份工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二 ...查看全文

来自:广州宝钢南方贸易有限公司行政主管的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:广州宝钢南方贸易有限公司非技术类管理培训生职位工资

销售经理面试

1、先电话面试,问问基础情况;
2、现场面试,也是基本情况;
3、笔试,一些算术和语文题;
4、领导最终面试,一些网上的常规问题。

为什么辞职,为什么想来这家公司。 ...查看全文

来自:广州宝钢南方贸易有限公司销售经理的面试

营销主管待遇

平均:¥24526最低¥24526-最高¥24526

来自:广州宝钢南方贸易有限公司营销主管职位工资

青蓝计划实习生面试

按到场顺序进行面谈,面谈大概10-15分钟,主要根据简历上的信息进行提问,还会问到是否介意公司比较偏的问题,不过有班车。 ...查看全文

来自:广州宝钢南方贸易有限公司青蓝计划实习生的面试

信息主管待遇

平均:¥9570最低¥9570-最高¥9570

来自:广州宝钢南方贸易有限公司信息主管职位工资

质量管理工程师面试

面试环节3轮,比较严谨,大公司面试套路,先HR专员多批次初步面试、笔试,层层筛选进入第2轮HR经理面试,第3轮公司领导面试(至少4-6位领导),综合面试评分。 ...查看全文

来自:广州宝钢南方贸易有限公司质量管理工程师的面试

市场营销待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:广州宝钢南方贸易有限公司市场营销职位工资

非技术类管理培训生面试

第一轮是HR面试,都是问些基本情况,为什么愿意做营销,为什么想在广州之类的,比较容易。第二轮就是结构化面试,公司的几位领导面试,4个人一组回答问题。 ...查看全文

来自:广州宝钢南方贸易有限公司非技术类管理培训生的面试

销售代表待遇

平均:¥9000最低¥9000-最高¥9000

来自:广州宝钢南方贸易有限公司销售代表职位工资

非技术类管理培训生面试

两个面试官,一个年轻一个老点,两个人都挺猥琐的,是真的!
我不明白作为一个面试官居然穿着那种地摊10块一条的衬衫是搞毛线。
反正挺low的,过程5分钟不到,就自我介绍
然后问你为什么选择爆肝
p.s行 ...查看全文

来自:广州宝钢南方贸易有限公司非技术类管理培训生的面试

销售经理待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:广州宝钢南方贸易有限公司销售经理职位工资

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