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北京协英科技顾问有限公司

北京协英科技顾问有限公司是一家专业从事移动通讯培训的企业。针对通讯、IT等高科技产业，规划专门的培训计划，培养具有专业能力的人才，提升产业竞争力.成为通讯行业培训领域的领先者！成为提升企业核心竞争力的 ...查看全文

培训讲师

培训讲师是指培养人员能找出说服的关键或重要对象，依其特性及关心议题，运用适当方式使对方接受自己的意见或想法。能视谈话对象有条理地清楚表达想法，除确保对方专注聆听及充分了解，并可正确解读、响应、厘清他人 ...查看全文

培训讲师面试

我是在网上投的这个华为培训讲师岗位面试分三次：第一次是投完简历的第二天，公司HR打电话过来，然后和你进行简单的沟通，了解你的意向以及工作经历，由于这个华为客户有很多外国人，此岗位对英语要求挺高，所以电 ...查看全文

来自：北京协英科技顾问有限公司培训讲师的面试

培训讲师待遇

培训讲师面试

面试主要分两轮，第一轮由协英面试，主要是面试英语。第二轮由华为面试，面试技术和英语。主要根据你的工作经验进行考察。 ...查看全文

来自：北京协英科技顾问有限公司培训讲师的面试

gsm网优培训师待遇

售前营销面试

协英主要接像华为，诺西等通信巨头的培训业务外包订单，我离职时已经开始和阿里接触，准备承接阿里云的客户技术培训。为啥说他是一个皮包公司，因为他招的人实际工作都是在为华为，诺西这些公司服务，它只是从中间抽 ...查看全文

来自：北京协英科技顾问有限公司售前营销的面试

培训师待遇

运维工程师面试

问题：
为什么换工作，
有哪些成绩，
性格特点及 ...查看全文

来自：北京协英科技顾问有限公司运维工程师的面试

工程师待遇

人工智能面试

面试通过。少于30分钟，反复问同一个问题。 ...查看全文

来自：北京协英科技顾问有限公司人工智能的面试

培训讲师待遇

IT培训面试

感觉靠谱。1小时以上。两轮面试，第一轮是视频面。主要聊些自己的情况，对面试者大体情况的了解，英语能力测试，阅读一段话翻译一段话，口语测试英语的闲聊。第二轮是技术面，由公司的技术人员电话面，介绍自己的一 ...查看全文

来自：北京协英科技顾问有限公司IT培训的面试

培训讲师待遇