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上海三渡文化传播有限公司

     为您提供展现能力的舞台，更欢迎您在这个舞台上大显身手！上海三渡文化传播有限公司我们是专业从事广告设计、制作的公司。核心客户是国际著名的服装品 ...查看全文

主管

行政助理就是将企业的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项 ...查看全文

人力资源主管面试

非常有距离感的Hr，态度冷淡，提问也不专业，问的东西还没有简历上写的齐全。敷衍了事，可能只是为了完成自己面试到面率吧。因为Hr的缘故对企业第一印象也不是很好。 ...查看全文

来自：上海三渡文化传播有限公司人力资源主管的面试

平面设计师待遇

人力资源主管面试

邮件发送登记表填写，让我感觉蛮专业的。
后面到面先做一套题，然后接待不知道是什么部门的人，正式面试几分钟，面试人员问了几个不够专业的问题就说，后面还有人然后就打发了，估计是没有眼缘。
这样没有问题 ...查看全文

来自：上海三渡文化传播有限公司人力资源主管的面试

行政专员/助理待遇

人力资源主管面试

动不动就问对加班的看法，还做测试，公式要会用，不是靠背。以前一个计算机系的同事就和我说，公式不要背的，你知道怎么回事怎么出来，把行啦单元格啦换一下就好。关键要理解。真不知道公式怎么想的。 ...查看全文

来自：上海三渡文化传播有限公司人力资源主管的面试

视觉设计待遇

人力资源主管面试

先做测试题，等侯多时，前台不错，亲和力强。做事认真，负责。公司整体有规模，值得考虑。地理环境特别好。
excel公式。 ...查看全文

来自：上海三渡文化传播有限公司人力资源主管的面试

售后咨询待遇

招聘主管面试

初试是一位HR负责招聘的带着一个类似前台行政妹子一起面试的，感觉是在教学。为了很多关于上家单位的工作经验对于本公司的介绍甚少（可能希望放在复试吧）复试有打电话来，但是选择放弃了……感觉如果是面试HR职 ...查看全文

来自：上海三渡文化传播有限公司招聘主管的面试

web前端开发工程师待遇

网站运营面试

面试未通过。注意套路陷阱，面试官强势，不尊重人。能不能睁开眼睛说话，互相尊重一下。加上那几个反感的问题，真的是让人产生了生理性讨厌，对公司印象减分！
提前填了信息表，让人感觉无论是疫情期间还是平时， ...查看全文

来自：上海三渡文化传播有限公司网站运营的面试

视觉设计师待遇