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深圳西域鞋业有限公司

深圳西域鞋业有限公司，行业：服装/服饰/纺织/皮革，公司位于 深圳 ，员工500-999人。该公司在服装/服饰/纺织/皮革行业排名No.1203，综合评分：3.0， 推荐率：0%，公司前景看好0%，CEO支持率0%。

销售员

营业员是指在营业场所从事商品销售、服务销售的人员。
岗位职责：
1、根据公司制定销售管理制度、商品及物资管理制度。严格做好营业部的营业工作。
2、严格执行公司规章制度，认真履行 ...查看全文

销售员面试

整个过程相对比较简单，首先电话通知你去参加面试，HR部门经理会面试你，问你的基本情况以及你在上家公司的工作情况，还有为什么离职，以及未来的发展，第二天会打电话通知你复试，老板会跟你面谈，告诉你公司的未 ...查看全文

来自：深圳西域鞋业有限公司销售员的面试

实习待遇

非技术类储备干部面试

跟预期的工作职责差别非常大，HR面试时对工作描述不清，感觉自己被骗了，怪自己刚毕业经验不足，不了解这都是套路。 ...查看全文

来自：深圳西域鞋业有限公司非技术类储备干部的面试

团队经理待遇

遇才面试

面试总共分为两轮，一轮自我介绍，二轮总经理面试，人都很好，问题很简单，让人感觉很亲切，对大学生的福利待遇还是很好的。 ...查看全文

来自：深圳西域鞋业有限公司遇才的面试

陈列师待遇

导购面试

先是自我介绍，之后是看了社会实践后问了感受。 ...查看全文

来自：深圳西域鞋业有限公司导购的面试

人力资源主管待遇

综合销售员面试

岗位：营业部综合管理岗
一面通过
时长：1h
人数：6+3面试官
面试形式：线上
面试内容：
2.面试官问一个问题，面试者依次回答2min
3.面试官根据简历问问题，比较有针对性 2mi ...查看全文

来自：申万宏源综合销售员的面试

仓库管理员待遇

软件销售员面试

面试分为两轮，除了自身的工作经验介绍外，会比较挖掘以前的项目经历，着重看对于困难问题的处理方法和态度，有适当的压力测试，行业经验比较重要，但也不是最关键的因素，最关键的还是个人的学习能力和能够沉下心钻 ...查看全文

来自：世邦魏理仕（CBRE）软件销售员的面试

导购员待遇