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波司登

以“打造一流的服装网络渠道商”为使命 ...查看全文

营运主管

营运主管负责现场人员管理以及协调员工关系、部门之间关系。
岗位职责：
1、营运主管的首要职责是根据公司下达的各项规定和指标，认真搞好经营管理工作。
2、负责本部门员工管理，加强 ...查看全文

营运主管面试

先经理助理找你谈，主要了解你之前的工作，和对指标任务的想法和看法，之后通过后经理会跟你面谈，一般不会谈什么具体的问题，主要看人，对你的个人印象打分，通过就会通知上班。
你为什么离开上一个份工作。 ...查看全文

来自：波司登营运主管的面试

营运主管待遇

产品运营面试

海投，没想过能进，买的宠物用品，问有没有养宠物 ...查看全文

来自：波司登产品运营的面试

销售主管待遇

视觉设计面试

无领导面试，10多个人一起，对问题进行讨论阐述，感觉大家都挺优秀，我佷玄呀。 ...查看全文

来自：波司登视觉设计的面试

区域销售主管待遇

汽车零部件设计面试

面试的工艺工程师，是hr和部门总监一起面试，问一些职业规划呀、你对该职位的了解和为什么应聘这个职位，你的优势是什么。。。 ...查看全文

来自：波司登汽车零部件设计的面试

店长待遇

商品企划面试

记录一下面试中提出的问题
如果有50万，你会用来做什么产品的深度挖掘，为什么？
如果你是团队队长，你将组建什么样的队伍，缺少什么人才？
你觉得在场谁表现的最好？ ...查看全文

来自：波司登商品企划的面试

服装设计师待遇

打板师面试

招聘会
介绍岗位
一面第二天
结果还行
二面第三天
还有终面
第一次面试的时候首先进行了1-2分钟的自我介绍，
然后问了关于籍贯、工作地点的问题。
接下来是相对较正式的问题：
你经历 ...查看全文

来自：波司登打板师的面试

财务经理待遇