山西田森集团相关图片

山西田森集团

山西田森集团 是以山西田森超市有限公司为母公司，下设晋中田森房地产有限公司、田森全盛酒店有限公司、田森广告有限公司、山西田森集团物流配送有限公司、四川田森房地产开发有限公司多元化发展的现代化民营企业。 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

人力资源主管面试

没啥难度，很简单，不过很坑，不建议去。总之面试就是谈工作经验，学历之类的，注重面试的临场表达。感觉面试官很一般，公司马马虎虎把，个人觉得没啥难度。 ...查看全文

来自：山西田森集团人力资源主管的面试

运营专员待遇

CEO/总裁/总经理面试

1、面试不专业；没有提任何问题，直接问有什么问题，这种打破常规的提法很让人错手不及；
2、言而无信；要求自费去山西面试，中途随意变更，事后音信全无。

你有什么问题要问？ ...查看全文

来自：山西田森集团CEO/总裁/总经理的面试

人力资源主管待遇

运营面试

首先先做自我介绍，讲之前的工作经历，主要工作业绩等；其次询问一些之前工作的细节，如何处理问题和展示自己的工作能力，最后讲对田森印象及以后的职业生涯和规划。 ...查看全文

来自：山西田森集团运营的面试

土建工程师待遇

CEO/总裁/总经理面试

第一，这家公司忽悠你去，不给你报销路费，然后说到车站接你，后面又故意说没车，毫无诚信公司。
第二，对人才毫不尊重，尤其人力***，水平太低。格局太差，理念还停留在工业时代，招人看人水平特别低。
第 ...查看全文

来自：山西田森集团CEO/总裁/总经理的面试

人力资源待遇

土建工程师面试

随便问了几个问题，先是人力，瞎撤了一顿，自我介绍一遍，问问履历，然后是工程项目总，也很简单，专业不多。 ...查看全文

来自：山西田森集团土建工程师的面试

人力资源待遇

人力资源专员面试

一轮就失败，问得都是比较专业的问题，有深度。面试官气场很强让人感觉压抑。比较困难，会十分紧张手足无措。总之面试体检不好。 ...查看全文

来自：山西田森集团人力资源专员的面试

人力资源待遇