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智联招聘成都分公司

若邻招聘()成立于1997年，是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。它的前身是1994年创建的猎公司若邻(Alliance) 。公司独特的历史为今天若邻招聘的专业品质奠定了基石，并为我们积累了宝贵的 ...查看全文

人力资源助理

岗位职责:
1、管理劳动合同,办理用工,退工手续,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、及时更新维护员工人事信息系统；整理、统计员工日常考勤资料；
3、负责每日 ...查看全文

解决方案部面试

部门主管直接联系，了解了基本情况就约了面谈。负责人很好相处，没有什么架子，先是介绍了公司情况，业务情况；又介绍了成都分公司情况和部门具体职能和日常工作内容。面试问题的话问了履历， 过往工作参与的项目， ...查看全文

来自：智联招聘成都分公司解决方案部的面试

电话销售待遇

行业拓展部实习生面试

部门领导聊，主要是自我介绍，了解性格特点，包括学校的事情是否会影响自己的实习工作，整体过程比较随和，没有太多专业性的知识。中途涉及到数据查询，又换了一个同部门的其他小姐姐过来问了几句，第二天就收到面试 ...查看全文

来自：智联招聘成都分公司行业拓展部实习生的面试

客户主任待遇

实习生面试

网上申请后就通知去面试，面试官很nice，简单的问了一些问题，什么时候到岗啊，保证到岗的时间，应聘的原因以及这个职位需要做的事。可能因为需求量还蛮大的，所以还是很容易通过的。
大概多久可以到岗。 ...查看全文

来自：智联招聘成都分公司实习生的面试

项目专员/助理待遇

人力资源面试

面试通过。Hr对简历上的经历细节问得比较多，建议写自己真的经历，不要造假，很容易被识破。 ...查看全文

来自：智联招聘成都分公司人力资源的面试

招聘待遇

数据运营面试

先是自我介绍，途中hr会打断你的自我介绍，然后HR问问题，主要是针对简历提问题，并问自己的职业规划。 ...查看全文

来自：智联招聘成都分公司数据运营的面试

解决方案部待遇

数据运营面试

面试的地点在银石广场，由于没有吃饭，整个人的状态完全不对。先填写一份简历，面试的是一位小姐姐，面试先自我介绍，然后初步问了一下自己的工作情况，然后就问我有什么需要问的，全程比较尴尬。面试的时间也是比较 ...查看全文

来自：智联招聘成都分公司数据运营的面试

人力资源顾问待遇