联强国际贸易(中国)有限公司北京分公司系统工程师
招聘、面试、点评、工资等相关信息联强国际贸易(中国)有限公司北京分公司相关图片
岗位职责:
1、系统性能监控:收集性能数据,提交性能 ...查看全文
第一轮,技术总监面试,主要是问一些技术相关,以及薪水要求等方面的内容。
第二轮,技术主管面试,主要是针对简历上的一些经历,问一下具体的实施细则,评估一下对以后工作的相关性。
第三轮,性向 ...查看全文
来自:联强国际贸易(中国)有限公司北京分公司系统工程师的面试
平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000
来自:联强国际贸易(中国)有限公司北京分公司系统工程师职位工资
来自:联强国际贸易(中国)有限公司北京分公司运维/技术支持的面试
平均:¥10790最低¥9240-最高¥12340
来自:联强国际贸易(中国)有限公司北京分公司资深产品市场主任职位工资
自我介绍、工作经历。 ...查看全文
来自:联强国际贸易(中国)有限公司北京分公司采购专员的面试
平均:¥13160最低¥12340-最高¥13981
来自:联强国际贸易(中国)有限公司北京分公司市场营销主管职位工资
来自:联强国际贸易(中国)有限公司北京分公司销售专员的面试
平均:¥11757最低¥8090-最高¥15425
来自:联强国际贸易(中国)有限公司北京分公司客户经理职位工资
来自:联强国际贸易(中国)有限公司北京分公司后端开发的面试
平均:¥6990最低¥6990-最高¥6990
来自:联强国际贸易(中国)有限公司北京分公司渠道通路主管职位工资
来自:联强国际贸易(中国)有限公司北京分公司采购专员的面试
平均:¥8090最低¥8090-最高¥8090
来自:联强国际贸易(中国)有限公司北京分公司产品市场主任职位工资
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