返回 看准网 首页

日立咨询中国软件研发

招聘、面试、点评、工资等相关信息

日立咨询中国相关图片

日立咨询中国

日立咨询是日立公司(NYSE:HIT)全资拥有的咨询子公司。日立咨询为多个行业的世界1000强企业提供业务咨询和IT解决方案,并结合十多年的业务流程和行业经验以及先进的技术,了解客户独特的需求。从业务 ...查看全文

软件研发

1、协解决设备相关技术、开发问题,并提供技术解决方案 2、执行设备相关功能的演示与示例程序、文档的编写 3、执行设备相关技术文档的编写与审核工作 4、执行设备相关功能的软件开发与文档编写 ...查看全文

软件研发面试

这是校园招聘实习生,首先是笔试,之后面试,
只有一面,过了就直接获得实习生工作。之后留公司的话还是比较方便的。
基本上不会问项目,都会问一些电商开发的知识,javaweb开发,
还有大用户量访问该怎 ...查看全文

来自:日立咨询中国软件研发的面试

实习待遇

平均:¥2904最低¥2904-最高¥2904

来自:日立咨询中国实习职位工资

IT咨询顾问面试

面试由部门领导直接电话面试,聊天非常顺利。在面试过程中多谈及自己的项目经验,以及语言能力,能够大幅提高自己的竞争力。 ...查看全文

来自:日立咨询中国IT咨询顾问的面试

java高级软件工程师待遇

平均:¥16000最低¥15000-最高¥23000

来自:日立咨询中国java高级软件工程师职位工资

实习生面试

因为面试的日语相关实习生,跟面试官都是日语交流,先是做一份限时的笔译,跟公司经营内容相关,大概30分钟的时间,闭卷,做完开始正式面试,面试官人很好,微笑亲和,问的问题基本上就是你之前的一些经历之类的, ...查看全文

来自:日立咨询中国实习生的面试

java开发工程师待遇

平均:¥11000最低¥5500-最高¥16500

来自:日立咨询中国java开发工程师职位工资

实施顾问面试

没有HR面,直接SAP部门高级经理面试。约好电话面试,据说很忙,被放了2次鸽子因为简历里写了会SAP开发,所以电话面的时候请了两个资深顾问问了一些开发的问题然后问为什么离职,之前的工作里觉得最有成就敢 ...查看全文

来自:日立咨询中国实施顾问的面试

web前端开发工程师待遇

平均:¥13000最低¥8000-最高¥18000

来自:日立咨询中国web前端开发工程师职位工资

Java面试

面试之前先做笔试题,笔试没有通过,去面试的地方只有10多个人在办公,不知道是成都这边办公不大还是怎么的,笔试题都是一些基础题,估计自己应该是死在前端技术、java.awt和流上了。 ...查看全文

来自:日立咨询中国Java的面试

部门助理待遇

平均:¥2041最低¥2041-最高¥2041

来自:日立咨询中国部门助理职位工资

数据分析师面试

两轮面试基本都没有面太多技术相关的问题,主要以对于咨询的意向为主,以及简历上的以往的工作经历。会深挖某些简历上的case,所以要做好准备。 ...查看全文

来自:日立咨询中国数据分析师的面试

合规顾问待遇

平均:¥11300最低¥11300-最高¥11300

来自:日立咨询中国合规顾问职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP