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斐乐体育有限公司人力资源助理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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斐乐体育有限公司

缔造艺术运动 传承意式经典著名时尚运动品牌FILA,最初由fila兄弟于1911年在意大利biella创立,至今已经有近百年历史。上世纪七十年代,FILA配合多元化策略,拓展运动服饰系列,先后涉足网球 ...查看全文

人力资源助理

岗位职责:
1、管理劳动合同,办理用工,退工手续,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、及时更新维护员工人事信息系统;整理、统计员工日常考勤资料;
3、负责每日 ...查看全文

新媒体运营面试

管理培训生待遇

平均:¥6500最低¥6000-最高¥7000

来自:斐乐体育有限公司管理培训生职位工资

导购面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:斐乐体育有限公司非技术类管理培训生职位工资

销售面试

面试的零售管培岗,共两轮
一面
第一轮无领导,题目就是如果你是一个新店店长,如何在有效时间内安排工作确保店铺能如期对外开放。
叙述时间线的时候一定要有逻辑性,没有想法可以先观察别人是怎么说的,再 ...查看全文

来自:斐乐体育有限公司销售的面试

区域店长待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:斐乐体育有限公司区域店长职位工资

市场推广面试

要求还是蛮高的,综合市场能力要有,会线上能做会员,线下能组织路演,全方位人才。但是职位给的不高,又要有名企高级的系统操作经验,强大的数据分析经验,听话乖巧工资少。
慢慢找吧你们 ...查看全文

来自:斐乐体育有限公司市场推广的面试

高级产品经理待遇

平均:¥30000最低¥30000-最高¥30000

来自:斐乐体育有限公司高级产品经理职位工资

网店店长面试

斐乐体育有限公司面试经验,HR面试,约到地点,问问题,等通知,感觉挺专业的,还有第二次面试的,希望自己可以过。 ...查看全文

来自:斐乐体育有限公司网店店长的面试

导购员待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:斐乐体育有限公司导购员职位工资

产品运营面试

一面
ai智能面试,通过它给的问题进行回答,每一个问题都要视频录像回答,全程大约一个小时,差不多6道题,都是一些常规问题。
什么难忘经历,
带领团队完成过什么任务,
做过的市场分析等等。
...查看全文

来自:斐乐体育有限公司产品运营的面试

销售员待遇

平均:¥7850最低¥7850-最高¥7850

来自:斐乐体育有限公司销售员职位工资

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