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南昌万宝行汽车销售有限公司

南昌万宝行汽车销售有限公司，行业：汽车销售，公司位于 南昌 ，员工100-499人。该公司在汽车销售行业排名No.3901，综合评分：4.0， 推荐率：100%，公司前景看好0%，CEO支持率100%。

人力资源部经理

岗位职责：
一、全面统筹、规划公司的人力资源战略；
二、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含人力规划、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和 ...查看全文

前台面试

对方会首先看你的身高长相，汽车行业的前台对外形要求相对较高，一般身高在165以下的不会考虑，除非长相比较出众，其次是办公软件的使用情况，对经验要求不高，只要人性格开朗，比较善于与人沟通即可。
一个前 ...查看全文

来自：南昌万宝行汽车销售有限公司前台的面试

人事经理待遇

人力资源部经理面试

电话面试问了简单的英文问题。1对1面试也只是针对简历进行了回答，
总的来说很nice很轻松，面试完后第二天就接到电话要求去体检.、入职
1、自我介绍（英文）
2、工作经历（英文） ...查看全文

来自：南昌万宝行汽车销售有限公司人力资源部经理的面试

市场经理待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

前台接待待遇

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试，一个性格测试，两个技术面，一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问，问的很详细，最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外，还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自：国家电网硬件工程师的面试

销售经理待遇

C/C++面试

哎，真难 ...查看全文

来自：国家电网C/C++的面试

实习待遇

通信技术工程师面试

1.自我介绍
2.为什么要选择电网
3.你怎么看这个公司
4.职业规划
5.调剂接受吗
6.家庭条件 ...查看全文

来自：国家电网通信技术工程师的面试

人事经理待遇