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世豪新瑞集团

我们的使命是：推动城市繁荣，畅享快乐生活理想的发展空间，满意的价值空间世豪新瑞集团致力于房地产开发、商业运营、物业管理，以及工业加工制造业务，是一家以住宅地产、商业地产开发及运营为主要业务的房地产综合 ...查看全文

营销类管理培训生

意义 讲到管理培训生，就先要说一下人才的管理提拔体系。什么样的人算人才？管理培训生 什么样的人应该得到提升？什么样的人才能够管理一家跨国公司呢？我觉得这些问题都得从人才的成长讲起。 人力资源研究表明， ...查看全文

营销类管理培训生面试

初面大概就5分钟，递简历直接面试，自我介绍完后问你最满意或最成功的一件事。我就说了一个我做的项目经验。复试是无领导小组讨论，我是第一次参加无领导小组讨论，给了一个楼盘项目让深度挖掘价值，面试官最后会扮 ...查看全文

来自：世豪新瑞集团营销类管理培训生的面试

地产项目管理待遇

HRBP面试

还好 ...查看全文

来自：世豪新瑞集团HRBP的面试

造价工程师待遇

房地产规划开发面试

简单记录下面试过程
很棒的面试体验,先是沟通后到公司面试,见到了人力和总监,整个面试过程很简洁很高效。
等待通知会告知大概流程    
具体的工作事宜也会详细沟通 ...查看全文

来自：世豪新瑞集团房地产规划开发的面试

高级软件开发工程师待遇

运营面试

12.4日初试 初试形式首先HR对世豪做了介绍 然后剩下八位面试同学进行了无领导小组讨论 在讨论中 我自己表现得还是比较积极吧 然后也代表组员做了陈述。无领导小组结束后，人力资源总监单独面谈，我是第二 ...查看全文

来自：世豪新瑞集团运营的面试

会计助理待遇

商务专员面试

感觉还是很好，比较靠谱，氛围也比较好。 ...查看全文

来自：世豪新瑞集团商务专员的面试

策划待遇

地产项目管理面试

1.一共面试了六轮，人力资源-分管副总裁-分管副总裁-总裁-董事长-人力资源。2.面试时长超一个月3.办公室桌面脏乱差4.人力资源是我遇过最差的5分管副总裁所问问题稀奇古怪，无系统性，目标性，要求性。 ...查看全文

来自：世豪新瑞集团地产项目管理的面试

非技术类管理培训生待遇