中航林业有限公司管理类
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2. 人事制度、规范整理及文件传递;
3. 其他所需资料汇整。 ...查看全文
然后HR打电话约面试时间,形式是线上视频面试,HR和部门主管2v1。
面试问题比较常规,基本是自我介绍、个人情况
然后还有一些专业问题(例如风险管 ...查看全文
来自:TCL中环新能源科技股份有限公司生产管理类的面试
平均:¥4000最低¥3150-最高¥4725
来自:德邦物流通用管理类职位工资
平台吧感觉还可以,有一定名气,
但是内部风评口碑有好有坏。目 ...查看全文
来自:深圳拓邦股份有限公司职能管理类的面试
平均:¥4000最低¥3300-最高¥4500
来自:上海德邦物流公司通用管理类职位工资
一面两位面试官,年长者为经理。围绕专业来问专业问题。比较发散,很多题都有难度。
二面为人力面,一位面试官。针对简历,详细问了实习和校园经历,问的也比较细。
总体来说氛围很好,是 ...查看全文
来自:中广核职能管理类的面试
平均:¥7450最低¥6300-最高¥11060
来自:恒大地产综合管理类职位工资
但是绩效高达1000,还跟公司业绩挂钩,两个考核要点,一个自身工作任务,一个公司业绩,都有可能扣,业绩不达标会全额扣。
所以不用听hr说底薪+绩效多少,直接默认底薪多 ...查看全文
来自:广州世品环保科技股份有限公司职能管理类的面试
平均:¥4254最低¥3675-最高¥4924
来自:德邦物流通用管理类 营业员职位工资
进去主管是个女的,东问一下西问一下,给人感觉是在套同行的话,不像专业的管理。整体人员素质感觉一般,不是“很明亮”的感觉。
名气一般平台一般,总之属于“踏板类”公司, ...查看全文
来自:深圳优地科技有限公司职能管理类的面试
平均:¥7505最低¥6794-最高¥8216
来自:丰田通商管理类职员职位工资
来自:联新职能管理类的面试
平均:¥3150最低¥3150-最高¥3150
来自:恒大园林集团综合管理类职位工资
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