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重庆至信实业有限公司开发工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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重庆至信实业有限公司

至信实业创建于1995年,是一家专业从事汽车钣金冲焊件研发、制造的民营企业。主要客户为:长安福特、长安标志、长安汽车、长安铃木、河北长安、哈飞汽车等。我公司连续多年入选主要客户的年度“优秀供应商”,在 ...查看全文

开发工程师

岗位职责:
1.参与公司整体业务需求调研、业务需求分析、业务架构规划;
2.参与公司整体业务系统规划设计、技术发展计划;
3.参与公司各业务系统的应用架构方案制定、产品选型;< ...查看全文

开发工程师面试

软件开发工程师待遇

平均:¥5255最低¥5000-最高¥5510

来自:重庆至信实业有限公司软件开发工程师职位工资

销售经理面试

项目开发工程师待遇

平均:¥8936最低¥8936-最高¥8936

来自:重庆至信实业有限公司项目开发工程师职位工资

电气工程师面试

比较轻松,面试官非常专业,技术性问题很多,办公室高大上,但是制度混乱,流程太多,一个小时的事,等流程走完就是两小时,效率低。
什么原因离职? ...查看全文

来自:重庆至信实业有限公司电气工程师的面试

冲压工程师待遇

平均:¥6000最低¥5082-最高¥7000

来自:重庆至信实业有限公司冲压工程师职位工资

产品专员面试

就是拉家常。看看以往的工作经历,能不能长期干,就这样。没有什么专业要求,没有学历要求,没有英语要求。长相端正。口齿清晰就可以。
为什么要离职。 ...查看全文

来自:重庆至信实业有限公司产品专员的面试

销售运营专员/助理待遇

平均:¥4750最低¥4700-最高¥4800

来自:重庆至信实业有限公司销售运营专员/助理职位工资

机械工程师面试

需要一定的机械设计经验才能胜任,是个年轻的设备研发团队。面试官很和善,就是上班地点稍偏僻,公司班车路线离住处近的话要方便很多。大公司福利待遇还不错。 ...查看全文

来自:重庆至信实业有限公司机械工程师的面试

技术员待遇

平均:¥3864最低¥3570-最高¥4158

来自:重庆至信实业有限公司技术员职位工资

2017管理培训生面试

校招,面试的是人事行政部副部长,人很好,只要表示愿意从基层做起能踏实工作差不多就行,这位HR很重视人品和态度。
先介绍一下自己。 ...查看全文

来自:重庆至信实业有限公司2017管理培训生的面试

2017管理培训生待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:重庆至信实业有限公司2017管理培训生职位工资

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