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施强集团java工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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施强集团

施强集团成立于1995年2月,总部坐落于中国杭州国家高新技术产业开发区,是一家集医药研发、药品生产销售、教育、出国中介、电子商务、物业管理为一体的大型多元化集团公司。集团总资产超10亿元,人员规模25 ...查看全文

java工程师

1、 参与系统的需求调研和需求分析,撰写相关技术文档 2、 搭建系统开发环境,完成系统框架和核心代码的实现; 3、 项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施; 4、 系统开发测 ...查看全文

java工程师面试

一开始,你会在邮箱收到面试邀请,你可以在面试当天去公司面试,先是初试,问的是人事问题,然后复试,最后才能通过面试。
你是否有三年以上的开发工作经验? ...查看全文

来自:施强集团java工程师的面试

java开发工程师待遇

平均:¥15750最低¥15000-最高¥16500

来自:施强集团java开发工程师职位工资

Java面试

施强集团开发一面 30min先问了下我HR之前有没有跟我沟通过,回答没有面试官说好吧问了下什么时候毕业,老家是哪里的,公司在浙江杭州市怎么考虑的确认下专业是软件工程,开始问专业知识多态是怎么理解的(开 ...查看全文

来自:施强集团Java的面试

招聘待遇

平均:¥4500最低¥2600-最高¥5500

来自:施强集团招聘职位工资

人力资源专员/助理面试

面试类型是社招,HR联系我,安排四天后的面试且在电话结束之后会加vx,结果两天都没有添加也没有短信通知,好不容易第三天添加了微信,并通知一天后会安排视频面试,也没有通知视频方式,直到面试前10分钟我主 ...查看全文

来自:施强集团人力资源专员/助理的面试

管理培训生待遇

平均:¥7000最低¥6000-最高¥8000

来自:施强集团管理培训生职位工资

移动web前端面试

简单记录下面试过程,上来是直接八股文
讲讲flex布局,例如有八个小元素上下整齐有序排列如何实现。
promise的了解
vue2虚拟dom的了解
记住的只有这些,并没有很多js的八股文知识
...查看全文

来自:施强集团移动web前端的面试

产品经理待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:施强集团产品经理职位工资

CAD设计/制图面试

一般投递简历后去到公司面试,上机测试,专业知识可以的话就过了 ...查看全文

来自:施强集团CAD设计/制图的面试

宣广专员待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:施强集团宣广专员职位工资

前端开发工程师面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:施强集团非技术类管理培训生职位工资

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