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新亚星人力资源外聘

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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新亚星人力资源

新亚星人力资源,行业:生活服务,公司位于 深圳市南山区招商街道南海大道1065号南山大厦700C2房 ,员工1000-9999人。该公司在生活服务行业排名No.10000,综合评分:0.0, 推荐率:0%,公司前景看好0%,CEO支持率0%。

外聘

1. 负责国际大型的活动策划、会议策划、会展项目的运作;
2. 负责发展、开拓多个国家项目业务;
3. 负责挖掘多个国家的合作供应商;
4. 辅助项目经理完成国内外供应商 ...查看全文

外聘面试

一开始先是一拨人初面,就是坐聊。后来通知说到有关部门第二轮面,就到了指定地点。进去后已经有几位面试官,也是问了一些跟应聘职位有关的技术方面问题,冷静作答后,基本就定调了,关键是薪酬问题,讲定后就等着上 ...查看全文

来自:新亚星人力资源外聘的面试

外聘员工待遇

平均:¥3570最低¥1595-最高¥10875

来自:中国移动外聘员工职位工资

维护员-外聘员工面试

boss上看到的招聘帖,问了地址之后直接过去了,面试岗位是设备维护,本身就是做弱电行业出身的,对小电子产品维修维护都不在话下,面试轻而易举的成功,不过老板面试谈的最多的就是公司未来的规划和发展,然并卵 ...查看全文

来自:上海荷风环保科技有限公司维护员-外聘员工的面试

外聘员工待遇

平均:¥3950最低¥1584-最高¥11919

来自:中国银行外聘员工职位工资

Analyst-外聘员工面试

先是HR的电话沟通,简单聊了聊就到了HRBP,和HRBP也是简单沟通,沟通过了之后给了一篇面试题目,需要用英文作答。隔了一天之后,和另外一位部门负责人面试,负责人没有按照常规套路出牌,自我介绍之后就开 ...查看全文

来自:JLLAnalyst-外聘员工的面试

外聘员工待遇

平均:¥3081最低¥1580-最高¥9480

来自:中国电信外聘员工职位工资

调试工程师-外聘员工面试

首先是电话沟通,后面现场面试问了几个很简单的问题,我答对三分之一。然后又电话沟通了几次,过一段时间HR就发了offer。我接受了offer,因为对方项目的部分情况未提前告知,但最后没去。我认为公司是一 ...查看全文

来自:深圳市共济科技股份有限公司调试工程师-外聘员工的面试

外聘员工待遇

平均:¥3150最低¥1580-最高¥7110

来自:中国联通外聘员工职位工资

内勤人员-外聘员工面试

面试两轮 第一个是人事部的人面试 中间有一个笔试 第二次是省公司面试 人事部的很常规 笔试就是行测题 有难度 我当时乱做的56分 总分一百也不知道是怎么样的机制 感觉几乎所有人都进了二面 很水的亚子  ...查看全文

来自:中国人寿保险(广州)内勤人员-外聘员工的面试

外聘员工待遇

平均:¥3525最低¥1667-最高¥13904

来自:富士康外聘员工职位工资

物业助理-外聘员工面试

一面
项目经理初面,不同项目点不同工作内容,加班多但也会补休等
二面
一面完当天下午又要跨区去面试更大主管,通过后又前往黄埔总部申领工服,
接着第二天去试工,总部大多数年轻人,项目点多数中老年 ...查看全文

来自:广州市开物物业管理有限公司物业助理-外聘员工的面试

外聘员工待遇

平均:¥2686最低¥1450-最高¥6970

来自:中国邮政储蓄银行外聘员工职位工资

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