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柯莱特信息技术(无锡）咨询有限公司

柯莱特信息系统有限公司（纽交所上市代码：CIS）于2010年7月21日在美国纽约证券交易所正式挂牌上市。柯莱特IPO是到2010年以来中国IT服务/外包公司最大的IPO及当时中国公司在美上市最大IPO ...查看全文

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

HR面试

是参加校园招聘然后去面试的。先是一大群人在教室里做笔试，笔试有的人做了类似行测的，
有的人做了C语言之类的，我的卷子是类似公共基础的内容，题目非常简单，很快就做完了。
然后是5人一组群面。HR是台湾人 ...查看全文

来自：柯莱特信息技术(无锡）咨询有限公司HR的面试

咨询顾问待遇

软件开发面试

先到公司参加笔试，在笔试结束以后安排面试，在一天之内全部完成，结果在一周内返还
SSH hibernate
Socket ...查看全文

来自：柯莱特信息技术(无锡）咨询有限公司软件开发的面试

柯莱特待遇

软件开发面试

就是一群人在一起 先自我介绍 再谈谈自己的看法
你以前有过培训吗 对工资的要求 ...查看全文

来自：柯莱特信息技术(无锡）咨询有限公司软件开发的面试

见习顾问待遇

哥伦布计划HR管培生面试

本人管理学专业，对这个项目感兴趣所以投了简历。一面是无领导小组讨论，题目是开拓海外市场相关。一组有九个人，八个都是研究生。共有四个面试官。本来一面时感觉就要挂了，因为据说是十进二的比例，但是我觉得我们 ...查看全文

来自：字节跳动哥伦布计划HR管培生的面试

实习待遇

hr哥伦布面试

面试开始，主持人小姐姐会让大家试音，网络有问题的就调试一下网络再重新进入，实在不行的会安排下一场面试。然后剩下的人开始自我介绍，每人一分钟，到点会被中断。面试题目没有特别的难度，也没有涉及人资的专业知 ...查看全文

来自：字节跳动hr哥伦布的面试

人事专员待遇

HR面试

一轮面试，首先是自我介绍，然后问了一些大学经历，规划关于校招方面怎么样建群这些，大概总共十几个问题。面试官最后会做出评价，耐心回答提出的问题，可能是自己没有校招方面的实习经历吧，面试完感觉挺好，但最后 ...查看全文

来自：跟谁学HR的面试

人事专员待遇