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山西大运汽车有限公司人力资源专员

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山西大运汽车有限公司

山西大运汽车有限公司,行业:汽车生产,公司位于 山西 ,员工。该公司在汽车生产行业排名No.10000,综合评分:4.0, 推荐率:33%,公司前景看好0%,CEO支持率83%。

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

销售面试

人力资源待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:山西大运汽车有限公司人力资源职位工资

用户研究面试

空调工程师待遇

平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000

来自:山西大运汽车有限公司空调工程师职位工资

其他技术职位面试

行政助理待遇

平均:¥2000最低¥2000-最高¥2000

来自:山西大运汽车有限公司行政助理职位工资

人力资源专员面试

首先是人事科初面,会简单的做一个自我介绍,然后会根据简历提一些相关的问题,我主要问了一些专业课问题,比较简单。初面结束后 会简单的进行一个计算机技能测试  主要涉及word和excel  过了很久通知 ...查看全文

来自:山西大运汽车有限公司人力资源专员的面试

人力资源待遇

平均:¥5000最低¥3000-最高¥17485

来自:百度人力资源职位工资

质量认证工程师面试

一些简单的专业知道,对你的从业经验进行确认,总体来说,都是一些常见的问题,没有什么难度,比较愉快。注重经历。
行业内有哪些社会关系。 ...查看全文

来自:山西大运汽车有限公司质量认证工程师的面试

人力资源待遇

平均:¥10648最低¥5393-最高¥15840

来自:华为人力资源职位工资

行政助理面试

面试很简单,先是一面,由人事部职员面试通过后通知下午二面,二面的话是多对一,首先自我介绍,完后考官提问。之后结束现场告知是否通过 ...查看全文

来自:山西大运汽车有限公司行政助理的面试

人力资源待遇

平均:¥9570最低¥5510-最高¥19800

来自:IBM人力资源职位工资

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