南京苏宁物业管理有限公司相关图片

南京苏宁物业管理有限公司

一、 企业理念服务理念以顾客满意为关注焦点，品牌与服务同步质量方针服务细致入微、管理精益求精、超越业户期望、塑造品牌形象环境方针节能降耗、预防污染、遵纪守法、持续改进二、公司概况南京苏宁物业管理有限公 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

项目经理面试

赶集网上找的，去苏宁环球面试的，通过初试又去江北中心复试，从项目经理变成了弱电工程师，复试后又变成了工程主管。
你家离工作地点比较远怎么办？ ...查看全文

来自：南京苏宁物业管理有限公司项目经理的面试

人力资源待遇

人力资源专员面试

分两轮面试，问的都是专业性很强的问题，非常细，居然连社保年检的公式都问了，还有其他非常实际的问题，例如发生工伤之后的流程等，很符合公司的特点。 ...查看全文

来自：南京苏宁物业管理有限公司人力资源专员的面试

工程部经理助理待遇

客户服务专员面试

问了工作经历什么的，还有介绍了具体的工作要求，以及一些薪资待遇等等，然后问你有哪些要求，面试官比较和蔼。 ...查看全文

来自：南京苏宁物业管理有限公司客户服务专员的面试

财务会计待遇

客服面试

客服主管问了一些以前的工作经验，然后讲述了一下这边的客服的工作内容和工作时间
你觉得这边的客服是做什么的 ...查看全文

来自：南京苏宁物业管理有限公司客服的面试

项目经理待遇

操作员-实习生面试

集体面试，面试官很好。薪水不错
以后是否会考虑在苏宁长久发展 ...查看全文

来自：南京苏宁物业管理有限公司操作员-实习生的面试

实习待遇

HRBP面试

先总结一下：非常不尊重人的一家企业，HR做事很不认真。
一面一个HR电话面试了半小时，整体还算正常，约了下周一现场复试。
二面约的两点面试，我一点半到公司门口，扫了场所码，我有72小时内核酸证明， ...查看全文

来自：延锋江森HRBP的面试

人力资源待遇