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广州携程国际旅行社有限公司

加入携程，与我们一起快速发展许多大公司通常是大小会议连轴转、“前辈”“老人”挂嘴边、笔挺西装每一天，我们看不出这些与诱人的工作有什么联系。在携程，我们不关注这些。很幸运的，我们提供的职位并非是单纯朝九 ...查看全文

酒店业务助理

重要性 业务助理对上是业务经理，是业务经理信息来源和整理的重要帮手。是帮业务经理处理业务琐事的人物，而让业务经理进行更重要战略战术。 工作内容 工作职责 一、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务，为 ...查看全文

酒店业务助理面试

一面
团队主管面
过往经历
岗位理解
酒店市场理解
自身能力
二面
记录此轮面试过程或感受 ...查看全文

来自：广州携程国际旅行社有限公司酒店业务助理的面试

酒店团购业务助理待遇

酒店业务助理面试

先是自我介绍，然后hr问了对携程的了解，对该岗位的了解，然后hr详细讲了一下该岗位的核心工作，再讲个案例，问我的解决方案，总体表现得太不好。 ...查看全文

来自：广州携程国际旅行社有限公司酒店业务助理的面试

it工程师待遇

酒店业务助理面试

之前也有旅行社工作经验，对于旅游市场也有一定的了解，到携程应聘酒店业务助理HR单独面试，主要针对简历经历提问，对于旅游市场看法，携程去哪儿合并的看法，之前工作经历不清晰的地方再进行提问，还是涉及一定专 ...查看全文

来自：广州携程国际旅行社有限公司酒店业务助理的面试

产品经理待遇

商务渠道面试

一共是三轮面试加一轮笔试。
第一轮hr面，问的都是比较basic的问题，没有太大的技术成分。第二轮是总监面，总监是负责拓展板块的，会问你情景题和回答你对携程的疑问。
第三轮是总经理面，他看你人还不 ...查看全文

来自：广州携程国际旅行社有限公司商务渠道的面试

商务渠道待遇

医疗销售面试

第一轮技术面，详细问过以往的工作经历，以及遇到的困难，解决办法。
第二论综合面 珠海要考察抗压能力，遇到问题会怎么助理，为什么想去深圳的 ...查看全文

来自：广州携程国际旅行社有限公司医疗销售的面试

运营经理/主管待遇

运营经理/主管面试

第一轮是跟主管领导面，没有该职位的经验，但是有旅游行业的工作经历，所以主要是围绕自己过往工作成果和工作方式来聊。面完之后交代一个任务回去写一份报告。第二轮收到HR的电话面试，很基础的问题，没啥新意，套 ...查看全文

来自：广州携程国际旅行社有限公司运营经理/主管的面试

机场接待待遇