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苏州大汉资讯有限公司人力资源专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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苏州大汉资讯有限公司

大汉资讯有限公司(Unionsoft) 是全球最大的企业管理软件供应商SAP公司在中国资深咨询服务提供商,是中国领先的专业从事企业信息化咨询的IT服务公司。在ERP增值应用方面,拥有独特的解决方案。大 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

运维工程师面试

前段时间投了上海一家公司,面试官来自于苏州某公司,之前同猎头沟通的是不需要所有内容都会,然后面试时各种问题都有,并且中英文切换,并且夹杂南方口音,实在很难沟通下去,就这样还沟通了一个小时,悔恨自己学艺 ...查看全文

来自:苏州大汉资讯有限公司运维工程师的面试

专业顾问待遇

平均:¥10001最低¥10001-最高¥10001

来自:苏州大汉资讯有限公司专业顾问职位工资

人力资源专员面试

进来做测试,然后面试。经理会问一些问题。但是需要英语基础可以才行,因为一部分业务需要利用英语沟通。虽然面试应该失败了,但学到了很多东西。
用英语介绍下你的实习经历。 ...查看全文

来自:苏州大汉资讯有限公司人力资源专员的面试

系统分析员待遇

平均:¥17001最低¥17001-最高¥17001

来自:苏州大汉资讯有限公司系统分析员职位工资

人事面试

整个的面试过程很轻松愉快 面试官人很有礼貌很客气 问的问题也不难 只是讲到英文的时候 有点吃力
讲出三个有点 和三个缺点 ...查看全文

来自:苏州大汉资讯有限公司人事的面试

sap顾问待遇

平均:¥17001最低¥17001-最高¥17001

来自:苏州大汉资讯有限公司sap顾问职位工资

招聘专员面试

HR一对一面谈,就你以往的工作经历,期望信息、工资待遇、公司情况、个人情况等进行询问,然后问你有无问题,最后没有问题就结束面试,结果是在大概三天后出的。
你的期望薪资 ...查看全文

来自:苏州大汉资讯有限公司招聘专员的面试

人力资源待遇

平均:¥5000最低¥3000-最高¥17485

来自:百度人力资源职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

人力资源待遇

平均:¥10648最低¥5393-最高¥15840

来自:华为人力资源职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

人力资源待遇

平均:¥9570最低¥5510-最高¥19800

来自:IBM人力资源职位工资

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