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超凡

Guru Online 是目前亚太地区最专业的社交媒体营销策略公司之一。作为拥有5年成熟运营 SNS 经验的知识驱动型公司，Guru Online 专注于社交媒体、口碑营销、网络公关、视频营销策略等领 ...查看全文

HR经理

岗位职责:
1.根据公司发展需求，设计、完善公司薪酬体系，激励体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善。
2.分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方 ...查看全文

HR经理面试

作为招聘方向的工作，对入职管理格外重视，一看就是流失率很高的公司 ...查看全文

来自：超凡HR经理的面试

hr经理待遇

市场顾问面试

个人介绍到工作经验分享再到对公司的了解，最后是对未来的规划，中间还会问一些关于价值观的小问题，总体比较散。 ...查看全文

来自：超凡市场顾问的面试

专利代理人待遇

美术教师面试

面试问题是最骄傲的事和最挫败的事，面试中还会让你应对紧急状况，谈一下大体的工作内容和工作时间，面试人员很热情，面试过程轻松。 ...查看全文

来自：超凡美术教师的面试

美术教师待遇

咨询经理面试

南京负责人是主面试人员，现在南京超凡整体水平一般，南京超凡的定位比较尴尬，因为省内还有其他城市的超凡公司如苏州超凡等，南京这边的员工中有一半人员为销售人员。 ...查看全文

来自：超凡咨询经理的面试

市场顾问待遇

专利检索工程师面试

首先是自我介绍，会问项目的内容，之后群面，小组讨论问题，并选出代表对问题进行阐述。最后会进行单独面试，会进一步对项目进行了解，以及其他问题的提问。
介绍一下你的项目，以及你在项目中的角色。 ...查看全文

来自：超凡专利检索工程师的面试

商标代理人待遇

事务所律师面试

加班很严重，主要看你自己想，要不要正常作休，内部气氛还不错，同事间相处很融洽，就是领导有些死板，没什么可恭维的，平台还可以，别想八点前下班。 ...查看全文

来自：超凡事务所律师的面试

咨询经理待遇