光宝集团电源事业群相关图片

光宝集团电源事业群

光宝集团为国际级光电零组件与电子产品制造领先企业，成立于1975年，为台湾第一家上市电子公司，股票代号2301象征“第一”的开创精神。30多年来，光宝科技产品涵盖计算机(Computing)、通讯(C ...查看全文

研发部主管

职业要求 教育培训：理工类相关专业，本科以上学历。 工作经验：5年以上技术或研发经验。具有独立思考及钻研精神、创新精神；有高度的责任心和强烈的事业心；思维敏捷、勤奋踏实。 工作内容 制定新产品研发计划 ...查看全文

研发部主管面试

先填了一份个人资料的表格，有人带你去参观车间现场，看到现场我马上就想走了，这样的公司怎么会有人肯呆。然后那部门经理面试，感觉这样的上司也不行。可能他觉得我可以，就跟厂长面试，问题也就问你以前做的什么工 ...查看全文

来自：光宝集团电源事业群研发部主管的面试

系统支持工程师待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

研发部主管待遇

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试，一个性格测试，两个技术面，一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问，问的很详细，最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外，还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自：国家电网硬件工程师的面试

研发部部长（主管项目实施待遇

C/C++面试

哎，真难 ...查看全文

来自：国家电网C/C++的面试

研发部主管待遇

通信技术工程师面试

1.自我介绍
2.为什么要选择电网
3.你怎么看这个公司
4.职业规划
5.调剂接受吗
6.家庭条件 ...查看全文

来自：国家电网通信技术工程师的面试

软件研发部主管待遇

会计面试

国网的笔试很难啊，笔试65%面试35% 面试会有自我介绍，一个人际关系或者综合应变题，后面就是专业知识了 ...查看全文

来自：国家电网会计的面试

软件研发部主管待遇