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上海太太乐食品有限公司南京分公司

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人力

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人力面试

无领导小组面试。我们小组六个人，三男三女，讨论的题目是：
你觉得一个成功的企业家应该具备的素质最重要和最不重要的一项。
下面列了好多项。结果，我们小组意见不一，但最终达成了一致。
我身边的朋友都没有接 ...查看全文

来自：上海太太乐食品有限公司南京分公司人力的面试

人力资源待遇

财务文员面试

面试一共分为3轮 ，第一轮群面和无领导小组讨论，一共9个人，第二轮财务主管一对一面试，第三轮总经理面试。 ...查看全文

来自：上海太太乐食品有限公司南京分公司财务文员的面试

人力资源待遇

销售管理培训生面试

一面是群面，题目是一个公司员工在销毁过期面包的路上遇到难民，
如何处理的事件。。。主要是看面试者是否积极主动，
分析问题的逻辑性强不强等,不过表现真实的自己个人感觉比较好,
小组讨论，简单介绍下流程 ...查看全文

来自：上海太太乐食品有限公司南京分公司销售管理培训生的面试

猎头顾问待遇

人力资源专员/助理面试

人力资源专员岗位的初面（面试中问我能不能接受先签劳务派遣协议）
1.智联招聘上投的简历，HR约我过去面试，面试官是部门的两位主任；
2.面试官介绍这岗位主要以招聘工作和公文材料写作工作为主，还要兼 ...查看全文

来自：广州市水务规划勘测设计研究院有限公司人力资源专员/助理的面试

人力资源待遇

人力资源主管面试

第一面：电话面试，招聘专员电话沟通，了解个人基本情况及工作经历、离职原因；
第二面：现场面试，由招聘专员、人事经理组织面试，深挖个人情况、工作情况，了解专业能力及工作经验，同时抛出几个问题，考验个人 ...查看全文

来自：九芝堂医药贸易有限公司人力资源主管的面试

人力资源待遇

人力资源专员/助理面试

网申后统一线下笔试，所有人到一个网吧做行测题目，题目包括逻辑推理、资料分析、语言文字三类。笔试也会刷人。
笔试过后一天收到群面通知，群面时需要查看成绩单、英语四六级证书，测试是否色盲、色弱。群面一次 ...查看全文

来自：中广核人力资源专员/助理的面试

猎头顾问待遇