信利(惠州)智能显示有限公司相关图片

信利(惠州)智能显示有限公司

信利（惠州）智能显示有限公司信利（惠州）智能显示有限公司公司成立于2013年12月18日，是信利集团旗下全资子公司信利半导体与惠州市区政府合资投资成立，公司主要致力于建设新一代新型显示器-AMOLED ...查看全文

技术支持工程师

技术支持工程师主要是在软件或硬件方向从事售前或售后技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉，提升客户满意度，扩大用户群体对自有品牌的良好口碑。
岗位职责：
1、负责现场的设备安装、调测等 ...查看全文

财务面试

面试好几轮，先是人力，后来是部门主管，集团副经理，流程很正规，要人比较急，所以最大的感受是形象要好些，人精神些，面试的时候回答到点子上。
自我介绍。 ...查看全文

来自：信利(惠州)智能显示有限公司财务的面试

机械维修/保养待遇

机械设备工程师面试

介绍自己，针对简历交流专业问题，CAD用得怎么样？PLC编程能力怎么样？关于电路方面知识了解多少？还有没有什么想问的？
为什么来我们公司。 ...查看全文

来自：信利(惠州)智能显示有限公司机械设备工程师的面试

质量检验专员待遇

机械维修/保养面试

投简历，人力资源面试，到技术面试。技术岗位，电话面试一些基本技能，有同行业工作经验学历放宽，除了研发很多岗位需要倒班。
1、首先自我介绍。
2、为什么选这个公司。
3、为什么之前的公司没有录取你。
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来自：信利(惠州)智能显示有限公司机械维修/保养的面试

产品研发工程师待遇

实施工程师面试

开始是校招，简单的进行要求匹配，基本满足就可以了；然后到公司面试，面试官是上面别的岗位的以为科长，搞技术方面的，人很不错，后面进入公司之后也有接触；
面试过程中聊得也很开心，开始本来在汕尾，后来也说 ...查看全文

来自：信利(惠州)智能显示有限公司实施工程师的面试

生产班长待遇

储备干部面试

没啥特别的，看是不是重本学校，看4.6证书，问能不能倒班，没4.6级的本科就别过去了，只会把你当大专看，生产线组长什么的做人了就顶上去。有4级的就给工程师，但要倒班向转部门，不容易，生产转出来就另外说 ...查看全文

来自：信利(惠州)智能显示有限公司储备干部的面试

生产组长待遇

技术支持工程师面试

程经理面试的，先是自我介绍，然后就问是否服从调剂，能不能上夜班，愿不愿意去惠州工作，接着就是问学习成绩怎样，有没有挂科，最后还有没有什么问题要问。然后就告诉我回去等电话面试，然后就没有然后了。 ...查看全文

来自：信利(惠州)智能显示有限公司技术支持工程师的面试

技术工程师待遇