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济南和普威视光电技术有限公司研发工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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济南和普威视光电技术有限公司

济南和普威视光电技术有限公司是北京和普威视光电技术有限公司的全资子公司。“Hope-Wish”,带你看清另一个视界!和普威视连年实现销售额翻倍增长的骄人业绩,被誉为中关村科技园内最有潜力的高科技企业之 ...查看全文

研发工程师

岗位职责:
1、根据产品和运营需求,进行移动app产品server端需求分析、架构设计-根据产品需求文档分解任务;
2、产品架构高可用性、高可扩展性方向的优化调整;
3、对现有 ...查看全文

研发工程师面试

面试官都比较年轻,问的都是技术问题,有些问题问的比较深,若是没有很强专业知识很可能被难倒,回答问题要灵活,可避重就轻,多回答一些自己了解的知识。 ...查看全文

来自:济南和普威视光电技术有限公司研发工程师的面试

研发工程师待遇

平均:¥13500最低¥5000-最高¥22000

来自:济南和普威视光电技术有限公司研发工程师职位工资

C/C++面试

产品研发工程师待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:济南和普威视光电技术有限公司产品研发工程师职位工资

嵌入式面试

面试感觉可以 
领导平易近人
第一轮技术面 
详细问一下做过的项目 
以及做项目中遇到的难点 
大概聊了半小时                                        ...查看全文

来自:济南和普威视光电技术有限公司嵌入式的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥5200最低¥5200-最高¥5200

来自:济南和普威视光电技术有限公司软件开发工程师职位工资

机械设计面试

销售代表待遇

平均:¥9900最低¥5800-最高¥15000

来自:济南和普威视光电技术有限公司销售代表职位工资

机械工程师面试

采购专员/助理待遇

平均:¥3850最低¥3500-最高¥4200

来自:济南和普威视光电技术有限公司采购专员/助理职位工资

图像算法面试

面试分为两轮,第一轮是部门经理和一个技术人员面,主要是技术人员问一些和图像相关的基本原理,会问到细节,比如具体的函数有什么作用,会问一些项目开发的过程和难点。经理主要问了一下编程方面的内容,还有就是对 ...查看全文

来自:济南和普威视光电技术有限公司图像算法的面试

行政专员待遇

平均:¥3250最低¥3000-最高¥3500

来自:济南和普威视光电技术有限公司行政专员职位工资

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