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OPENHUNT成本分析

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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OPENHUNT

OPENHUNT,行业:电子/半导体/集成电路,公司位于 苏州 ,员工20-99人。该公司在电子/半导体/集成电路行业排名No.0,综合评分:0.0, 推荐率:0%,公司前景看好0%,CEO支持率0%。

成本分析

1. 协助财务经理做好成本控制及核算工作;
2. 审核各部门财务数据,统计各项目成本数据,分析汇总成本报表;
3. 做好各部门成本对帐的工作,使各部门每月清楚了解成本费用明细内容; ...查看全文

成本分析面试

人力资源和部门主管两个人面试
英语自我介绍 ...查看全文

来自:OPENHUNT成本分析的面试

成本分析待遇

平均:¥5280最低¥4205-最高¥14960

来自:富士康成本分析职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

成本分析员待遇

平均:¥4154最低¥4154-最高¥4154

来自:乐金化学(南京)信息电子材料有限公司成本分析员职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

成本分析待遇

平均:¥2800最低¥2800-最高¥2800

来自:一诠精密电子工业成本分析职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

成本分析待遇

平均:¥9639最低¥4779-最高¥14500

来自:延锋成本分析职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

成本,固定资产,总账会计,综合统计,财务分析待遇

平均:¥2020最低¥2020-最高¥2020

来自:NGK(苏州)电瓷有限公司成本,固定资产,总账会计,综合统计,财务分析职位工资

数据挖掘面试

北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文

来自:中国电信数据挖掘的面试

管理会计主任--成本分析待遇

平均:¥9254最低¥9254-最高¥9254

来自:南顺管理会计主任--成本分析职位工资

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