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联达动力技术经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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联达动力

技术经理

岗位职责:
1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划;
2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则;
3、组织不合格品的审理工作;
4、组织技术、产品开发与创新; ...查看全文

技术经理面试

hr挺好的,但作为一个仅仅在小小的新三板挂牌的公司,公司领导有点翘尾巴了。总体感觉公司的hr不错,领导不怎么样。 ...查看全文

来自:联达动力技术经理的面试

技术经理待遇

平均:¥20000最低¥20000-最高¥20000

来自:联达动力技术经理职位工资

移动产品总监面试

挺好的,聊了聊公司的发展,对职位的看法。进一步沟通吧。 ...查看全文

来自:联达动力移动产品总监的面试

高级软件开发工程师待遇

平均:¥11563最低¥10786-最高¥12340

来自:联达动力高级软件开发工程师职位工资

用户运营面试

hr态度很好,也比较专业。面试官也挺不错,比较轻松的沟通。 ...查看全文

来自:联达动力用户运营的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥15747最低¥3495-最高¥28000

来自:联达动力软件开发工程师职位工资

技术经理面试

最近憋得慌,当然钱袋子也瘪得慌,看到武汉的技术岗就投了并按留的电话交流了一下。武汉人事给的基本信息是虽然写的工作地在武汉,但需要常驻外地。当然这话也没说死,所以在来电邀请面试时就答应去他们工厂看看。她 ...查看全文

来自:湖北天雄科技有限公司技术经理的面试

高级软件设计师待遇

平均:¥7230最低¥7230-最高¥7230

来自:联达动力高级软件设计师职位工资

技术经理面试

一面(第一周周三中午)
职位要求负责研发团队管理,HR和老板觉得现在技术负责人不具备管理经验和能力。跟公司技术负责人聊了4个小时,面试官人很好,很随和,但确实不具备管理经验。面试没有任何技术相关的沟 ...查看全文

来自:杭州容量网络科技有限公司技术经理的面试

市场专员待遇

平均:¥6170最低¥6170-最高¥6170

来自:联达动力市场专员职位工资

技术经理面试

二面通知还算比较快,差不多三四天之后就通知了,hr姐姐也是辛苦,8点多了才收到电话,估计也是忙到那个时候。接到通知的时候还挺兴奋。
二面是结构化面试,到了之后一屋子等候的同学们,有结束的,有马上开始 ...查看全文

来自:联想技术经理的面试

需求分析师待遇

平均:¥8090最低¥8090-最高¥8090

来自:联达动力需求分析师职位工资

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