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飞搏软件人力资源专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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飞搏软件

六险一金、团队活动、旅游、员工体检、年终奖、年节福利、生日福利等。 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

前端工程师面试

面试过程问了很多问题,一般都是对于模块化懒加载的,因为在以前公司接触过,所以还是可以回答上来的,其他的也没有多问什么,也没有面试题什么的,就是纯聊天。
知道模块化管理器有哪些吗。 ...查看全文

来自:飞搏软件前端工程师的面试

web前端开发工程师待遇

平均:¥9150最低¥8500-最高¥9800

来自:飞搏软件web前端开发工程师职位工资

人力资源专员面试

HR很nice。更像是谈话,比较舒服,过程没有特别尖锐的问题,就是问问工作经历、工作内容、以及过去工作中的成绩和不足。 ...查看全文

来自:飞搏软件人力资源专员的面试

需求分析师待遇

平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000

来自:飞搏软件需求分析师职位工资

采购专员/助理面试

技术经理待遇

平均:¥17000最低¥17000-最高¥17000

来自:飞搏软件技术经理职位工资

机械工程师面试

我是苏州人,一开始是来校招投的简历,当时现场经过简历删选马上叫去面试,就是针对投递的简历问一些问题;
二面是技术部门电话面试,主要面试官说了公司的介绍和我应聘的岗位工作内容,再聊些相关机械的专业问题 ...查看全文

来自:亨通集团公司机械工程师的面试

人力资源待遇

平均:¥5000最低¥3000-最高¥17485

来自:百度人力资源职位工资

人力资源VP/CHO面试

简单记录下面试过程
1、视频面试
2、人力部门领导现场面试
3、复试公司领导面试
4、背调 收集各种个人资料 公司审批
感觉一路都没有确定的说法,面试时间漫长 两个星期以上,会影响其他面试机 ...查看全文

来自:亨通集团公司人力资源VP/CHO的面试

人力资源待遇

平均:¥10648最低¥5393-最高¥15840

来自:华为人力资源职位工资

测试工程师面试

人力资源待遇

平均:¥9570最低¥5510-最高¥19800

来自:IBM人力资源职位工资

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