JoyDream卓越创想 / KK浏览器相关图片

JoyDream卓越创想 / KK浏览器

深圳市卓越创想科技有限公司是中国领先的移动互联网软件及应用服务提供商，公司以创新理念，致力于为青春时尚人群提供安全、便捷、经济的移动应用服务体 系，满足用户对移动互联网生活应用的需求，实现系统级、 ...查看全文

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

产品运营面试

HR先问了一些简单的基本问题 自我介绍 然后又问了一些关于岗位的一些问题 ...查看全文

来自：JoyDream卓越创想 / KK浏览器产品运营的面试

商务专员待遇

商务经理面试

问了基本的情况，没有很难的部分；hr很温和，问的都是基本问题，比较重视应聘者的为人和人品，面试的上级通情达理并且很聊的来。公司环境有点简朴。 ...查看全文

来自：JoyDream卓越创想 / KK浏览器商务经理的面试

人事专员待遇

哥伦布计划HR管培生面试

本人管理学专业，对这个项目感兴趣所以投了简历。一面是无领导小组讨论，题目是开拓海外市场相关。一组有九个人，八个都是研究生。共有四个面试官。本来一面时感觉就要挂了，因为据说是十进二的比例，但是我觉得我们 ...查看全文

来自：字节跳动哥伦布计划HR管培生的面试

人事专员待遇

hr哥伦布面试

面试开始，主持人小姐姐会让大家试音，网络有问题的就调试一下网络再重新进入，实在不行的会安排下一场面试。然后剩下的人开始自我介绍，每人一分钟，到点会被中断。面试题目没有特别的难度，也没有涉及人资的专业知 ...查看全文

来自：字节跳动hr哥伦布的面试

人事专员待遇

HR面试

一轮面试，首先是自我介绍，然后问了一些大学经历，规划关于校招方面怎么样建群这些，大概总共十几个问题。面试官最后会做出评价，耐心回答提出的问题，可能是自己没有校招方面的实习经历吧，面试完感觉挺好，但最后 ...查看全文

来自：跟谁学HR的面试

人事专员待遇

特长型-hr（暑期实习）面试

当时我投了hr特长型，是在企业文化岗的，第一轮群面一共有8位小伙伴。当时给了一个视频策划题，不用做无领导讨论，有15分钟思考时间，完成一个大概的策划案，然后每人3min给出自己的方案。我记得群里有两三 ...查看全文

来自：腾讯特长型-hr（暑期实习）的面试

人事专员待遇