深圳礼一投资有限公司人力资源主管
招聘、面试、点评、工资等相关信息深圳礼一投资有限公司相关图片
1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;
2.绩效考核动态管理:绩效制度优化与落地,协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其 ...查看全文
来自:深圳礼一投资有限公司软件研发工程师的面试
平均:¥5393最低¥2697-最高¥7230
来自:万达集团人力资源主管职位工资
形式:视频面;
自我介绍;
项目:穿插问了些问题;
问题:JDK 包;
并发包:synchronized、ReentrantLock、 ...查看全文
来自:中国中化集团公司人工智能的面试
平均:¥8500最低¥3085-最高¥20000
来自:百度人力资源主管职位工资
1.测评主要考察性格、心理健康和职业素养;
2.无领导群面八个人,40分钟根据一个给定的case一起讨论解决方案,具体题材不便透露
但是总体不是很难,主要考察团队合作和自我表达,我个 ...查看全文
来自:中国中化集团公司Java的面试
平均:¥3570最低¥2697-最高¥6990
来自:苏宁人力资源主管职位工资
中化校招可以投很多岗位,比较好的一点是中化的所有志愿是平行的,不是优先第几志愿这样。
流程和题目:线上笔试通过后,参加了在凯晨线下的一面,群面形式,题目是对不同的任务进 ...查看全文
来自:中国中化集团公司管理培训生的面试
平均:¥9000最低¥4500-最高¥12800
来自:碧桂园人力资源主管职位工资
来自:中国中化集团公司海外市场的面试
平均:¥9127最低¥3000-最高¥13483
来自:中国电信人力资源主管职位工资
来自:中国中化集团公司实习生的面试
平均:¥5393最低¥2697-最高¥7656
来自:美的集团人力资源主管职位工资
热门公司展开
热门推荐展开
- 玛泽人力资源助理
- 山东荣信煤化有限责任公司会计
- 深圳金智慧人力资源助理
- 北京市医疗器械检验所工程师
- 武钢系统管理员
- 英皇投资咨询公司金融实习生
- 中信新际风控
- 深圳市深扬明电子有限公司pe工程师
- 天津南大通用数据技术股份有限公司软件研发工程师
- 英孚教育行政助理实习生