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华住酒店集团店长

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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华住酒店集团

华住酒店集团,是国内第一家多品牌的连锁酒店管理集团。自2005年创立以来,华住在短短数年间已经完成全国主要城市的战略布局,并重点在长三角、环渤海湾、珠三角和中西部发达城市形成了密布的酒店网络。 201 ...查看全文

店长

店长是指受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员。
岗位职责:
1、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。
2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达 ...查看全文

店长面试

华住酒店集团面试店长需要有经验的管理人员。有相当专业的基础知识。需要有一定的情商和智商。沟通能力也需要很强 ...查看全文

来自:华住酒店集团店长的面试

店长待遇

平均:¥5900最低¥4900-最高¥6000

来自:华住酒店集团店长职位工资

店长面试

一面是人事简单沟通,二面是区域经理面谈或视频沟通,三面是大区总面谈,难度一般吧,因为现在快捷待遇都差不多,主要看工作经验。 ...查看全文

来自:华住酒店集团店长的面试

值班经理待遇

平均:¥3142最低¥2614-最高¥4026

来自:华住酒店集团值班经理职位工资

店长面试

就问问酒店经营方式 销售方式 以及如何管理一家门店 如何与加盟商沟通等等 总体来说还是非常的愉快.。
如何与加盟商沟通。 ...查看全文

来自:华住酒店集团店长的面试

酒店前台待遇

平均:¥3500最低¥1900-最高¥4000

来自:华住酒店集团酒店前台职位工资

店长面试

网上投的简历,第二天就有电话打过来先沟通,接着安排了第一轮网络视频面试,双方沟通的非常好。一共面了3轮。 ...查看全文

来自:华住酒店集团店长的面试

前台接待待遇

平均:¥3000最低¥2000-最高¥5000

来自:华住酒店集团前台接待职位工资

店长面试

我只是为了完成任务,其实了解酒店行业对管理具有一定经验的人一般可以面试通过。着重说明你对酒店的一些心得就好。 ...查看全文

来自:华住酒店集团店长的面试

销售经理待遇

平均:¥5000最低¥4000-最高¥10000

来自:华住酒店集团销售经理职位工资

店长面试

城市经理面试,讨论有关酒店专业数据方面问题。
如何提升酒店的出租率等各项经营指标? ...查看全文

来自:华住酒店集团店长的面试

测试工程师待遇

平均:¥5500最低¥2200-最高¥8000

来自:华住酒店集团测试工程师职位工资

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