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费用会计

一、
1.参与施工计划编制并具体组织执行;
2.根据工作计划对所管辖劳动力进行工作布置安排;
3.根据施工方案提出准确的需用材料和半成品的加工计划;
4.按照技术方案、 ...查看全文

费用会计面试

三个人面试,就一面,,二面没进去,其中两个人是部门主管,一个HR,相互介绍了工作内容,然后问了一些常规问题,最后有个EXCEL的测试。
离职原因,之前的工资福利。技能测试。 ...查看全文

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电梯维保工待遇

平均:¥4500最低¥3000-最高¥6000

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市场营销面试

很晚接到电话,hr没说几句话就突然挂了。我还在思考咋回事的时候就接到了拒信。很无语。希望hr能专业一点,尊重人。 ...查看全文

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机械研发工程师待遇

平均:¥9372最低¥9240-最高¥9504

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税务面试

主要就是和老板聊一聊 ,工作经验和跳槽的原因 ,CFO很友善, 聊的很好, 最后就被录取了 ,担任税务专员的岗位
工作经验如何 ...查看全文

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管理培训生待遇

平均:¥7771最低¥5542-最高¥10000

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财务面试

出口待遇

平均:¥37920最低¥37920-最高¥37920

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销售管理面试

售后高级经理待遇

平均:¥47850最低¥47850-最高¥47850

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其他技术职位面试

维保工待遇

平均:¥5580最低¥5580-最高¥5580

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