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江苏扬建集团有限公司施工员-实习生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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江苏扬建集团有限公司

江苏扬建集团有限公司,行业:工程施工,公司位于 扬州市盐阜西路12号 ,员工1000-9999人。该公司在工程施工行业排名No.613,综合评分:2.6, 推荐率:25%,公司前景看好0%,CEO支持率25%。

施工员-实习生

客户服务经理是一种职称,一般各大企业公司都会设置这样一个职位,主要是监管客服的工作,以及客户直接反馈的对象。
岗位职责:
1、负责协助部门经理组织部门员工按部门工作要求落实各项日常性的 ...查看全文

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

实习待遇

平均:¥2900最低¥1450-最高¥4582

来自:中建三局实习职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

外聘员工待遇

平均:¥3160最低¥3160-最高¥3160

来自:江苏江都建设集团有限公司外聘员工职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

外聘员工待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:济南黄河路桥工程公司外聘员工职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

外聘员工待遇

平均:¥4350最低¥4350-最高¥4350

来自:中交第三公路工程局有限公司外聘员工职位工资

数据挖掘面试

北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文

来自:中国电信数据挖掘的面试

外聘员工待遇

平均:¥1740最低¥1740-最高¥1740

来自:攀枝花公路建设有限公司外聘员工职位工资

移动产品经理面试

刚刚参加完电信的二面。我在这里想跟大家分享一下个人的面试经历,希望对电信有意向的你提供一下帮助。
招聘的流程如下:
1.我是在智联招聘上看见了校园招聘,然后网申了,等待通知。网申时间大概是10月8 ...查看全文

来自:中国电信移动产品经理的面试

外聘员工待遇

平均:¥3625最低¥3625-最高¥3625

来自:中国通信建设北京工程局有限公司外聘员工职位工资

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