上海致融企业信用征信有限公司相关图片

上海致融企业信用征信有限公司

致融（FinancePro）是中国领先的应收账款解决方案提供商，由成立于1998年的原新华信集团应收账款解决方案部门独立发展而来。新华信（SINOTRUST）成立于1992年，是中国信用管理服务市场的 ...查看全文

数据分析员

职位简介 所在部门：市场研究公司数据部　上级职位：数据部经理 工作内容 /职责/流程 1、根据数据分析方案进行数据分析，在既定时间内提交给市场研究人员； 2、能进行较高级的数据统计分析； 3、公司录入 ...查看全文

java工程师面试

面试过程很愉快，面试官很和蔼，在面试过程中提问的一些问题都很专业，可见公司的技术水平很是非常高的，赞一个。 ...查看全文

来自：上海致融企业信用征信有限公司java工程师的面试

数据分析员待遇

数据分析员面试

初试是位美女，非常有亲和力，简单聊了一些，就进入笔试阶段，电脑操作题目设定的非常合理，没有特别难，但是工作中的代表性技术问题。广州总部的领导电话复试，也非常有流程，问题都很规范，非常令人喜爱的一家公司 ...查看全文

来自：上海致融企业信用征信有限公司数据分析员的面试

it工程师待遇

客户经理面试

感觉还好，主要注重个人能力方面。专业知识倒是没有多少，都是入职后培训，销售嘛，主要的就是沟通能力以及销售技巧。 ...查看全文

来自：上海致融企业信用征信有限公司客户经理的面试

电催主管待遇

信用分析员面试

做一张信用评估案例
跳槽原因等 ...查看全文

来自：上海致融企业信用征信有限公司信用分析员的面试

催收专员待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

客户服务主管待遇

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试，一个性格测试，两个技术面，一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问，问的很详细，最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外，还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自：国家电网硬件工程师的面试

催收员待遇