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海马（郑州）汽车有限公司

海马（郑州）汽车有限公司成立于2007年7月17日，是海马股份的全资子公司，主要从事微型乘用车、商用车的研发、生产、销售、服务等业务。经过三年的建设和开发，现已初具规模。已建成上海研发中心、第一工厂（ ...查看全文

督导专员

定位作用 1、解决销售一线实际性问题并督查相关人员的工作情况； 2、销售终端与公司之间的桥梁：传达公司相关信息、政策，及时向公司反馈相关信息; 3、公司营销计划和政策执行的督查考核者，品牌形象的维护和 ...查看全文

督导专员面试

先是笔试，笔试包括逻辑题和专业知识题，还是有些难度的，如生产的四大工艺，海马的一些汽车产品，逻辑题就是和考公务员类似的，然后还有对应部门的领导来面试，问了一些具体的关于管理经销商的问题，还是挺专业的。 ...查看全文

来自：海马（郑州）汽车有限公司督导专员的面试

督导专员待遇

工艺/制程工程师面试

介绍自己的工作业绩，还有下一年的计划，然后公司结合考勤、公司的七不用等制度招聘，一般内定好的，只是参与罢了。 ...查看全文

来自：海马（郑州）汽车有限公司工艺/制程工程师的面试

工艺工程师待遇

底盘设计面试

面试主要问了一些简单的专业知识，对一些公差和测量技术的专业知识关注的比较多，还有个人兴趣爱好等等。再一个就是比较关注稳定性。 ...查看全文

来自：海马（郑州）汽车有限公司底盘设计的面试

研发工程师待遇

测试工程师面试

人力电话面后，技术面试，不过这两年销量不好，待遇一般，难度也不大，跟专业相关的，特别是简历上内容，注意留意。 ...查看全文

来自：海马（郑州）汽车有限公司测试工程师的面试

员工待遇

其他生产制造职位面试

面试通过。1小时以上。 ...查看全文

来自：海马（郑州）汽车有限公司其他生产制造职位的面试

技术员待遇

测试工程师面试

首先接到HR的电话通知面试的时间跟地点，面试到达时竟然再让填写一份个人简历，原封不动的抄一遍。
之后开始考试，考试过后会有科室的领导跟部门的领导过来面试，主要是科室的偏业务，部门的偏性格，之后便是回 ...查看全文

来自：海马（郑州）汽车有限公司测试工程师的面试

销售员待遇